撤销“驻省办”不能拖泥带水

据媒体报道,国务院办公厅3月16日转发国家机关事务管理局《关于清理规范驻省会城市办事机构指导意见》,根据意见,各地将撤销县级政府驻本省省会城市办事机构,撤销市、县两级政府职能部门驻本省省会城市办事机构。网民"王聃":撤销驻省办,很容易让人想起几年前的撤销驻京办。无论是驻省办还是驻京办,它们都     

检察机关维稳工作机制体系化研究

从历史角度看,维稳有其历史针对性也有其合理性;从发展角度看,维稳工作在现阶段犯了认识异化的错误：认为维权就必然影响维稳、维稳就必须压制维权。检察机关需要吸取其他机关在应对维稳事件中的经验教训,协同有关单位共同推进社会管理创新。     

建立保障房信息平台

保障房的加速建设,让"居者有其屋"的梦想不再遥远,而如何更好地实现这一梦想,保障房的后期管理同样不容忽视。保障性住房是指政府在对中低收入家庭实行分类保障过程中所提供的限定供应对象、建设标准、销售价格或租金标准,具有社会保障性质的住房。如何建好、管好保障性住房,     

芜湖:用创新推动创建——专访安徽省芜湖市委书记高登榜

芜湖是一座有着两千多年悠久历史的古老城市。古代芜湖得两江交汇、舟楫之利,雄踞中国商界300多年的徽商,从青弋江顺流而下,以芜湖为基地,逐步向苏州、扬州一带发展。改革开放之初,有"中国第一商贩"之称的"傻子瓜子"年广九,被邓小平同志3次提及。20世纪90年代中期,     

破解低保难题 保障困难群众基本生活

近年来，云浮市低保工作取得明显进展，实现了动态管理下的应保尽保，但在低保覆盖面和保障水平上仍低于全省平均水平。这是云浮市社会保障体系建设中的一个薄弱环节，也是构建和谐社会和建设山区经济强市的瓶颈性障碍。如何提高云浮市低保覆盖面和救助水平，保障困难群众基本生活，是云浮市低保工作面临的一个课题。     

桐琴镇：“动态考核”推进创业

武义县桐琴镇实行以“统登记、综合考核、多维评价”为主要内容的镇干部动态考核制度，进步激发了干部创业创新的工作热情，全镇经济社会快速发展。2007年实现工业总产值43．93亿元，财政总收入1．4亿元，农民人均收入5446元。印制考核手册，统一考核登记样本。由镇党委统一印制下发《干部动态考核工作手册》人手一本，内容包括镇干部动态考核工作实施意见、     

学术动态

北京市工会干部学院常务副院长张锦于2010年10月17日,代表中国工会系统高校参加在新加坡国立大学召开的第12届世界继续工程教育大会,并以《联手打造北京职工教育公共服务共享平台》为主题进行发言。参加本次大会的有来自中国、美国、英国、巴西、印度等二十多个国家的大学、企业和培训机构的200余名专家、学者。     

构建城乡一体党员动态管理体系的探索与思考

党的十七大报告中指出,要以改革创新精神加强党的自身建设,"建立健全城乡一体党员动态管理机制"。这是党顺应时代要求,完善保持党的先进性长效机制,创新党员管理模式的重大举措;是贯彻科学发展观,坚持统筹城乡发展,促进城乡一体党员动态管理的理论依据。     

试析中印能源合作的动态竞合关系

作为世界上的两大能源消费国,中国和印度对能源都有着很高程度的需求。然而当今世界油气资源"粥多僧少"的局面势必约束各国能源战略的选择。中印两国的外部能源环境(机会和威胁)与内部能源条件(优劣势)决定了两国既不能成为单纯的竞争对手,也不会缔结某种形式的战略联盟,只能走向竞争性合作伙伴关系模式,从而在竞争激烈的能源领域实现双赢。     

基于科学发展观的乡镇政府绩效管理体系的构建

要树立和落实科学发展观,必须树立和坚持正确的政绩观;树立科学发展观和正确政绩观,必须通过精确的绩效考核引导各级政府大兴求真务实之风。显然乡镇政府绩效考核也是我国行政管理和政治生活中的难题,为解决我国目前乡镇政府绩效管理中存在的一些问题,建立动态匹配的政府绩效管理模型,引进乡镇政府绩效考核区域参数,基于平衡记分卡基础上构建考核指标体系,对各考核指标赋予权重。