天津益港劳务有限责任公司

天津益港劳务有限责任公司是2000年成立的天津港集团控劳务联营企业，注册资本300万元，是天津港集团公司认定的特级劳务承包企业。公司是以承包散货杂货码头生产全过程为主，兼顾承包集装箱码头生产全过程及其他劳务，在港口劳务市场起主导作用的劳务承包公司。     

八年整治劳务市场之路

1996年12月10日晋安区人大代表换届选举时，我被选为晋安区第八届人大代表。当代表后遇到的第一件事就是老百姓找我要求整治位于金鸡山疗养院附近的一个劳务市场。     

签订劳动合同谨防落入陷阱

当今社会,随着职工就业的难度增加和跳槽的增多,促使了劳务市场的繁荣,有很多人重新选择了工作单位,需要签劳动合同;继续留在原单位工作的人,随着期限的届满,也需要续签劳动合同。笔者提醒广大职工,谨防一些用工单位在劳动合同方面布设的陷阱。具体说来是:一是霸王合同。用人单位以老大自居,在合同条款中有我说了算的痕迹,令求职者处于被动从属地位。受害对象一般为高科技人员等。     

菲律宾“内外兼修”保就业

受全球金融危机影响，近日数千名在国外打工的菲律宾劳工失业返乡，这为失业率本已居高不下的菲律宾带来新的冲击。面对挑战，菲律宾政府“内外兼修”，积极开拓国内国际两方面劳务市场，努力为本国民众创造更多就业机会。     

依靠勤劳打开致富门

正40岁的白艳出生在安徽省临泉县一个普通家庭,1995年初只身来疆,抱着看一看的想法,来六师新湖农场打工。1995年12月19日与新湖农场新东社区三连青年张春山结婚,成为农场一名新职工。白艳在和丈夫一起承包了80亩棉花地之余,还利用空闲时间在连队开了一家小商店。1997年开始,农场拾花工紧缺,动员职工自己想办法接人,看到农场拾花工劳务市场很紧俏,白艳就从河南、山东、安徽、甘肃等省份接来拾花工,做起了劳务经纪人,连续坚持六七年,平均每年要接100-300人来场拾棉花,每年仅劳务费这一块就能收入1.5万元左右。     

多渠道培育与完善劳务派遣市场

劳务派遣是一种具有独立法人的经济组织将被派遣人员派往其他单位提供劳务活动并获取经济收入的经营活动。劳务派遣用工方式在广西起步较晚，但发展迅速。由于缺乏有效规制，形成的市场存在与劳务派遣原则相悖、劳动者权益无法保障等现象，如果不及时加以研究、规范，恐会危及整个劳务市场的良性发展。本文试图从保护刚刚形成的劳务派遣市场基点出发，通过多种方式规范、管理劳务派遣准入与运营全过程，实现劳务派遣市场的良性发展。     

实行产业化经营 开创劳务输出新局面——沐川劳务输出的调查与思考

劳务输出、林纸产业、畜牧业是沐川农民收工作会议对我县2003年劳务开发提出了新要求,确定了新目标、新任务。 一、劳务输出基本情况及问题 我们对全县6个乡镇中的17个村、42个农经社1512户、1832个村民进行问卷调查。基本情况如下:在调查涉及的5489人中,农村劳动力3649个,务工1512人,务工人数占总劳动力41.7％,年家庭总收入1371.9万元,务工总收入694.5万元,年务工收入占年总收入的50.6％。据分析,我县劳务输出主要存在以下问题:     

论延边地区外派劳务人员现状及其问题

目前，延边地区外派劳务人员人数累计达16万人次，海外劳务市场也已扩展到20多个国家和地区。延边地区是全国外经贸公司最多的地区，其外派劳务人员的管理也已初步规范化，但仍存在海外劳务市场狭小、缺乏国际竞争力、劳务人员队伍不稳定、素质普遍偏低、外派劳务规章制度不够完善、外派劳者管理水平不高、市场秩序较为混乱、缺乏国际劳务市场供求信息等问题。     

“卧底”局长陈家顺

在浙江义乌市劳务市场5楼,一间十几平方米、散发着霉味的办公室,水泥地面,一张破旧的办公桌,一张皴裂露着白点的人造革沙发,两把转椅,一个几乎没什么东西的文件柜,两部漆面斑驳的手机和一台旧电脑,这就是陈     

走出大山，寻找市场

贡山县县农业落后、工业薄弱，第三产业不发达，交通和信息闭塞，劳动者素质不高，市场经济发展缓慢，地方财政自给能力较差等状况，在今后很长一段时期内难以根本改变。特别是受到国家实施天然林保护工程的影响，长期以木材作为支柱产业的地方财政支撑体系全面倒塌，而新的财政支撑体系尚未建立。鉴于目前全县经济社会发展的形势，加大劳务输出力度，特别是加大向东部沿海发达地区的劳务输出力度，对于打好脱贫攻坚战，促进贡山经济发展，无疑是一条比较好的路子。1996年至今全县已输出劳务80人，但目前仍留在输入地的仅有35人，绝大部分已…