快乐农民蒙传潮

为了让种田出大效益，他大力探索适合当地的经营模式；为了降低劳动强度，他大力推广农业机械化；为了做强现代农业，他坚持走绿色之路；为了农业的长远发展，他致力于农业基础的改善。蒙传潮，这个快乐农民正在悄悄地改变着农业种植经营的理念。     

像造汽车一样建房子——记北京住总集团住宅产业化项目

正造汽车和建房子,两件风马牛不相及的事情。一个依托的是现代工业化批量生产和精密组装,一个则是有着悠久历史的、对砖瓦泥水的合理使用及堆砌。而今,在北京住总集团,通过推进、实施住宅产业化,建房子也能像造汽车一样实现设计标准化、构件生产工业化、现场施工装配化,随之带来的是劳动强度、生产成本、建设时间的降低及房屋质量的提高。业界专家评价,住宅现代化是我国住宅建     

咱们工人补办量

我们这代人是听着“咱们工人有力量”这首歌长大的，小时候总觉得工人都膀大腰圆，浑身是劲儿，“发动了机器轰隆隆地响，举起了铁锤响叮当!”学了医才知道，他们劳动强度大，工作时间长，还常常在高温或野外环境劳作，     

福建省企业女职工劳动保护必读

福建省十届人大常委会第十二次会议审议通过的《福建省企业女职工劳动保护条例》1月1日正式施行。这部法规是采纳福州代表团省人大代表刘若兰等人的议案,针对企业女职工在经期、孕期、哺乳期内的劳动保护问题专门进行的立法。先前讨论得沸沸扬扬的关于产前检查费能否报销、哺乳时间是否计算劳动时间、失业人员分娩是否可获补助等问题都有了肯定的答案。     

有多少行业工作压力过大

半年之内,富士康就连续发生了13起跳楼自杀事件,曾一度引起网络、电视、报纸等媒体的连续广泛关注,也引发了大众的纷纷讨论。一时之间,富士康的管理制度、经营方式成为了关注焦点,富士康员工的劳动合同、工资收入、加班时间、劳动强度也成为了公众热议的话题。     

张兵兵：做新时代的纺织女工

2004年，张兵兵技校毕业后来到第一棉纺织厂当了一名挡车工。挡车工劳动强度大、工作环境差，同来的小姐妹因为受不了这份苦，纷纷调离了挡车岗位。但张兵兵想，人们的生活离不开纺织，挡车工这个活儿总得有人干，于是她毅然站在了轰鸣的织机前，默默地坚守在工作岗位上，一干就是八年。     

用人单位不能与孕期内女工解除劳动合同

案情介绍： 2008年4月，都安瑶族自治县韦某与某公司签订了为期4年的劳动合同。劳动合同签订3个月后，韦某发现自己怀孕了。由于其从事的工作劳动强度大，公司为其调换岗位后仍不能胜任工作，于是公司通知韦某解除劳动合同，     

《劳动合同法》视角下高学历高收入群体“过劳死”现象研究

目前,我国社会发展迅速,企业竞争也越来越激烈,"过劳死"成为现代高学历高收入群体的代名词。我国没有对"过劳死"相关概念的系统规定,结合国外和国内一些针对高学历高收入群体"过劳死"现象的民事赔偿等处理方法,建议立法将"过劳死"纳入"职业病"目录,做好防范措施。现行劳动法规有不完善之处,应针对"过劳死"现象进行对策研究,以从本质上保护劳动者自身的合法利益。     

应避免“一刀切”

由于劳动者的劳动强度、受教育年限以及预期寿命延长等因素，在退休年龄和政策方面出现了一些矛盾和问题。在制定相关政策时，要适应人口结构和社会心理的变化。不能简单搞“一刀切”。而一旦确定延长退休年龄．在制度方面也要有弹性，为劳动者提供柔性化和个性化的选择。     

北京上调劳动者“高温津贴”标准

7月6日，北京市人力资源和社会保障局相关负责人表示，随着全球气候变暖和极端天气增多，劳动者在高温天气下工作更艰辛，劳动强度更大。北京市人保部门考虑到工资水平和物价等因素，决定上调劳动者高温津贴标准。