《税收征管法》中的几个重要问题

《中华人民共和国税收征收管理法》（以下简称《税收征管法》）是税务机关进行税务征收管理的法律依据。我国现行的《税收征管法》颁布于１９９２年９月，１９９５年又对其个别条文进行了修改。这部法律对于保障纳税人的合法权益，促进税收征管的科学规范，曾经起到了并正在起着积极的作用。但从市场经济发展的要求来看，随着我国企业制度、财税金融制度改革的深入进行，现实中的税收征管面临着巨大挑战：税源管理混乱、税收流失严重、税务执法随意而又缺乏力度、税款征收有关部门不予配合等。这些问题的出现固然有着多方面的原因，但《税收…     

论前科的法律后果

前科事实的存在将导致具有前科者诸多方面的权益被剥夺或者被限制。由于这些不利的法律后果散见在各个法律规范及司法解释文件中,并未得到应有的关注和理论研究,从而导致对因一时之过错而被定罪量刑的有前科者,在法律地位上长期处于劣势,有失公允。     

敢于创新 勇于开拓 全面推进社区工会建设

钟楼区工会办事处在常州市总工会的领导下,根据城区工会工作的特点,结合城区街道办事处管理体制不断完善以及社区居委会体制改革基本完成的实际,率先在全市将8个街道办事处所辖58个社区居委会全部建立了社区工会,发挥了工会组织在社区建设中的重要作用。一、敢于创新,统一对推进社区工会建设的认识我们是2000年9月开始逐步推进社区工会建设的。当时围绕“社区要不要建工会,社区能不能建工会”的     

发展非正规劳动组织，促进再就业工程

非正规劳动组织就业的根基在于社区服务业。随着上海经济的不断发展，市民的生活质量不断提高。一方面，城市老龄化、家庭小型化、住房封闭化、生活现代化速度加快，使家庭自我服务能力减弱，对社会服务的需求加大；另一方面，现有的社区服务建设远远满足不了社会需要，社区服务业呼唤产业化和规模化。     

我国劳动争议处理体制的改革构想

当前，我国现行劳动争议处理体制与不断深化的改革以及市场经济环境中劳动关系发展的需要不相适应。在我国已加入WTO的新形势下，建立一个适合我国国情的符合市场经济运行规则的劳动争议处理体制已迫在眉睫。笔者就改革我国劳动争议处理体制粗浅地谈谈个人看法。     

马克思劳动价值论发展的新境界

江泽民同志从执政为民,从“三个代表”的高度继承了马克思劳动价值论的阶级性、科学性,并创造性运用这一理论为社会主义建设事业服务,使马克思劳动价值理论发展到一个新境界。     

从刑讯逼供看我国刑事诉讼程序的不足

近年来,媒体披露的刑讯逼供案件不断发生,折射出我国刑事诉讼程序的许多不足。确立尊重人的生命、崇尚人的自由、以权利保障为核心的刑事诉讼程序,是解决刑讯逼供、提高执法人员素质的根本途径。     

邓小平经济绩效、绩效管理及其制度保障思想初探

邓小平在领导我们建设中国特色社会主义的实践中,形成了丰富的、科学的管理思想,突出表现在重视绩效和绩效管理。在经济建设中重视和讲求经济效益,是我国社会主义经济发展的中心问题,也是邓小平经济绩效思想的核心。绩效的实质在于提高经济效益,提高劳动生产率。     

平和县开展“争先锋、树形象、创佳绩”活动

福建省社会劳动保险网上申报系统目前已正式开通并投入推广应用。该系统是为满足开展社会保险业务网上应用服务需求，由福建省社会劳动保险局与福建省数字安全证书管理有限公司(简称福建CA中心)合作研制，采用数字认证、签名技术开发的网上服务系统，具备在线、离线申报操作社会保险业务的功能。近日，省社会劳动保险局印发了《福建省社会劳动保险网上申报业务规程(试行)》。     

做好劳动保障工作 促进社会全面发展——访湖北省劳动和社会保障厅厅长蒋大国

湖北省是全国的老工业基地,国有企业比重大、人员多、包袱重。随着社会主义市场经济体制建立与发展,产业结构调整力度的加大,下岗分流任务艰巨,全省最高峰时下岗人数曾达到47.11万人,给社会再就业、劳动关系处理等工作带来了非常大的压力,湖北省委省政府认真贯彻执行党中央国务院一系列方针政策,结合自身实际,采取得力措施,确保了社会稳定,促进了国有企业改革深化和社会经济发展。近日,本刊记者(以下称“记者”)就劳动保障工作专门采访了湖北省劳动和社会保障厅厅长蒋大国同志(以下称“蒋”)。