创设利益制度是社会和谐的法治基础——和谐社会利益关系问题的法学思考

利益矛盾和冲突不仅是社会转型期国家的显著特征,同时,也是形成不受以往制度约束的和谐环境的重要前提。本文以分析和谐社会利益制度的法律根源作为出发点,在此基础上从利益博弈的机理层面上探寻利益制度形成的逻辑起点和实体条件,以及政府如何在利益群体博弈过程中作出创新性的实验安排,进而为在我国社会转型过程中,形成社会和谐与经济发展的基础性力量,以及进一步提高政府执政合法性的问题提供必要的实践依据和理论支持。     

突出重点 体现特色 不断开创统一战线工作新局面

《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》(以下简称《意见》)下发后,南昌市委高度重视,采取一系列举措,重点抓好文件精神的贯彻落实,使我市统战工作形成新特色,取得新成效。在2005年度全省统战系统目标管理考核中,我市统战工作以考评总分第一的成绩,荣获省“全面先进”称号;在全市目标管理综合考评中,我部在100多个部门、单位中排名前十,获一等奖;在招商引资服务工作方面,连续4年受到市委、市政府表彰奖励,并荣获全市“文明单位”称号。     

我国企业推行5S活动的初步探讨

现场管理可以使企业各项操作井然有序,为企业提高收益,同时也可以有效地塑造企业文化,使管理者和员工具有企业的主人翁意识。但是我国企业目前这方面的管理相对比较薄弱,有必要引入此管理模式。本文针对我国实施这种管理模式提出了一些建议。     

二商集团工会从六方面推进工作落实

日前，二商集团工会召开了半年工作会议，在总结上半年工作成绩的基础上，工会主席何宝宏对下半年的工作重点进行了部署。     

着眼履行使命谋发展

近年来，儋州市人武部牢记职责使命，坚持把岗位当事业，把职务当责任，尽力干事、主动谋事，有力地推动了人武部的全面建设。2002年以来，先后被海南省政府和省军区评为“征兵工作先进单位”、“管理教育先进单位”、“民兵预备役政治工作先进单位”，连续三年被省军区评为“全面建设先进单位”。     

发挥社区工会在公共服务和社会管理中作用的有益探索——关于阳泉市城区社区工会工作的调查

近年来,山西省阳泉市城区总工会从工会的基本职责出发,改进活动方式,把工会工作逐步纳入到了社会建设和管理的总体格局中,发挥了工会在社区公共服务和社会管理中的作用,     

农村干部管理需要新探索

“为政之要，惟在得人”。在新的历史机遇期，人的知识稀旨力越来越被得到尊重和重视。与之相适应，人力资源管理理论（以下简称HRM理论）也在更多的领域得到了广泛应用。近年来，我们东丽区在对农村基层干部管理的实践中，认真贯彻落实科学发展观和正确的人才观，坚持“以人为本”这一核心理念，将HRM理论引入农村基层干部管理，在构建村级干部管理机制上做了有赫的尝试。     

我国电价将实行新定价机制

国家发展改革委2005年4月5日出台了《上网电价管理暂行办法》、《输配电价管理暂行办法》和《销售电价管理暂行办法》．这标志着我国电价将实行新的定价机制。这次国家发展改革委出台的3个电价管理办法，是根据国务院办公厅颁发的《电价改革方案》要求制定的．内容涉及上网电价、输配电价、销售电价等方面。其中的主要内容包括如下：(1)对于发电企业的上网电价，在竞价上网前，将由政府价格主管部门按照合理补偿成本、合理确定收益和依法计入税金的原则核定，或通过政府招标确定。政府价格主管部门制定的上网电价，