关于医患冲突的原因及对策的法学思考

一、医患冲突的原因 1．患者对公平处理医疗纠纷缺乏信心。 这里不得不提起一个沉重的话题——医疗事故处理难。     

“医闹”基本特征及现场处置研究

＂医闹＂就是指患方在医院就诊过程中,借患者出现意外事件,以不正当手段获取不正当的经济赔偿的行为。医闹的特征主要有：本质上是一种不正常的医患纠纷;是一种违法行为,这是＂医闹＂区别于正常医患纠纷的根本特征;是一种多人非法聚集表达诉求的群体行为。＂医闹＂现场处置的原则是＂以人为本,敬畏生命＂、＂细心观察,区别对待＂、＂准备充分,行动果断＂。现场处置时,处警人员一般分为调处组（着装）、劝导组（着装）、警戒组（便衣）、行动组（着装特警队员）,各组要分工配合,力争既做到维护社会秩序,又不损害弱势群体的利益。     

析对“医闹”类群体性事件的处置

近年来,"医闹"类群体性事件此起彼伏,危及到国家公益事业单位和医务工作者及他人的人身和财产安全,严重影响着社会治安的稳定。处置对策:1.严格依法行事,切实履行职责;2.加强区域防控,实时布置医疗机构警务室和合理配置警力;3.创新体制机制,改革民警到医院挂职任职的警务新模式;等。     

根治“医闹”问题的法律对策

"医闹"是指在医疗纠纷发生后,为获得医疗赔偿,患方单独或患方雇佣社会闲散人员冲击医院及医疗人员,扰乱医院正常秩序的冲突性事件。尤其是"职业医闹"的行为往往触犯治安管理处罚法乃至刑法,应从制度和法律两个层面入手,引入第三方调解机制。     

针对我国现阶段"医闹"现象的思考

“医闹”的产生严重扰乱了医疗执业环境，干扰了正常的医疗程序，加剧了医患之间关系的不和谐，损害了患者。医生，医院三者之间的利益。针对现阶段如此严重的“医闹”问题，通过认识和了解目前医闹现象发生的原因及其本质，提出了健全医疗体制，加强医院管理和提高全民素质等防范对策，以缓解医患关系，消除医闹现象，使医院和患者达到双赢。     

医闹问题的成因及对策

近年来,医疗纠纷数量呈上升趋势,频繁出现医闹行为.不仅严重影响了正常的医疗秩序,而且严重影响社会和谐安定,使本就不够和谐的医患关系更加恶化.医闹具有很强的社会危害性.文章深刻剖析了医闹产生的原因,提出了相应的对策,以期从根本上解决医闹问题.     

“医闹”冷暴力索赔现象的法律分析

近年来,各地的"医闹"冷暴力索赔现象日益增多。此类事件严重干扰了医院的正常秩序,侵犯了医务人员、医疗机构和其他患者的合法权益,因此如何妥善处理这一问题便成为了当务之急。解决这一问题的法律对策主要有:加大处置力度;加强法律宣传;建立健全公正、方便的纠纷处理途径,等等。     

某诊所行医致就诊人死亡行政处罚的反思

医疗机构在医疗服务过程中，不可避免地会发生一些意想不到的过失行为，导致就诊人伤残甚至死亡等严重后果，进而引发“医闹”，造成不良社会影响和扰乱正常医疗秩序的事件时有发生。