首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   36448篇
  免费   125篇
  国内免费   69篇
各国政治   222篇
工人农民   511篇
世界政治   563篇
外交国际关系   323篇
法律   4074篇
中国共产党   10019篇
中国政治   12192篇
政治理论   3210篇
综合类   5528篇
  2024年   63篇
  2023年   337篇
  2022年   410篇
  2021年   474篇
  2020年   844篇
  2019年   192篇
  2018年   127篇
  2017年   227篇
  2016年   489篇
  2015年   1057篇
  2014年   2981篇
  2013年   2264篇
  2012年   2718篇
  2011年   2708篇
  2010年   2906篇
  2009年   2873篇
  2008年   2953篇
  2007年   2284篇
  2006年   2930篇
  2005年   3312篇
  2004年   2018篇
  2003年   880篇
  2002年   598篇
  2001年   458篇
  2000年   379篇
  1999年   67篇
  1998年   23篇
  1997年   19篇
  1996年   12篇
  1995年   3篇
  1994年   8篇
  1993年   7篇
  1992年   8篇
  1991年   3篇
  1990年   2篇
  1989年   1篇
  1987年   2篇
  1986年   4篇
  1982年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
281.
“增长较快,效益较好,价格平稳,活力增强。”这是2005年12月1日闭幕的中央经济工作会议对当前我国国民经济运行态势的基本判断。此前推出的关于“十一五”规划的建议,则对未来五年的发展指明了方向。此后不久的12月7日,国务院下发《关于发布实施<促进产业结构调整暂行规定>的决  相似文献   
282.
谈些什么?     
牧童 《行政法制》2003,(4):61-61
  相似文献   
283.
《中共宁波市委党校学报》2006,28(2):F0002-F0002
宁波栎社国际机场是国内重要干线机场、国家对外开放的一类航空口岸,具有国际机场良好的综合保障能力,场区环境优美,绿化率高达40%,为国内“绿、美、特、秀”的园林式机场。目前,开辟航线遍及国内43个大中城市和香港、澳门地区,每周进出港航班达560多个,顺利通过航空安保审计和ISO9000国际质量体系认证,连续21年保持飞行,  相似文献   
284.
一、案件管理中存在问题 (一)审查协调制度有缺陷。司法实践中,由于审查协调小组成员分散,每周召开会议根本不太可能,所以,多数案件的分流,仅是内勤登记,科长审批,分管检察长签发分流,从而直接导致审查协调制度形同虚设。 (二)有的初查案件期限过长。检察机关受理案件后,因人员难找,加上有的知情人不肯提供实情,从而  相似文献   
285.
抓紧制定科学的干部实绩考核评价标准.是十六届四中全会提出的一项紧迫任务,建立干部实绩考核评价标准体系,全面准确地考核各级领导班子和领导干部在推动经济社会全面发展中所创造的政绩.选准用好干部.是牢固树立和认真落实科学发展观的重要保证。总结吸取以往干部实绩考核的工作经验,建立和完善以执政能力为基础.以群众公认为重点.以工作实绩为核心.  相似文献   
286.
试论精神病人的受审能力   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文讨论了受审能力的概念,针对精神病人的特点阐述了受审能力的评定标准,将中外有关此方面的立法和实践进行了对比,指出现阶段我国立法方法的不足之处,提出了根据国情对受审能力实行三分法的设想,并建议指定辩护制度应惠及精神病人以维护他们的诉讼权利。  相似文献   
287.
288.
近年来,江总书记十分重视全党的学习,一再告诫全党特别是党的各级领导干部要加强学习,要“学习、学习、再学习,实践、实践、再实践。”加强和改进全党的学习,对于建设一支高素质的干部队伍,不断提高党的执政能力和领导水平,具有重要的现实意义。各级党委书记作为抓学习的第一责任人,责任尤为重大,任务十分繁重。  相似文献   
289.
干部教育工作要与进俱进,注入新内容。要更新干部教育培训观念,树立“大教育”、素质教育和终身教育观,“大教育”就是适应科教兴国战略和应对国际竞争的需要,把干部教育放在国民教育的大框架中去认识、去思考。素质教育就是既国注重抓好业务知识尤其是新知识的培训,又要注重培养其世界眼光、战略思维能力、创新精神和创新水平。  相似文献   
290.
理性化&#183;物化&#183;人力资源开发   总被引:1,自引:0,他引:1  
陈辉 《行政论坛》2002,(4):50-53
市场经济是理性化经济。市场经济的发展客观上要求人力资源开发首先以理性的方式处理问题。为此,能力本位自然成为人力资源开发的基本指导思想。根据能力选人、用人,把能力作为主要的竞争内容,进而促进员工进行能力建设成为现代人力资源开发实践应体现出的基本特征。在贯彻能力本位思想的同时应注意防范人力资源开发物化的生成。在人与人力资源统一基础上实现组织管理的民主化、激发员工的批判与创新精神、促进员工的发展则成为预防与克服人力资源开发物化的基本对策。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号