全文获取类型
收费全文 | 385篇 |
免费 | 3篇 |
国内免费 | 4篇 |
专业分类
各国政治 | 3篇 |
工人农民 | 2篇 |
世界政治 | 4篇 |
外交国际关系 | 7篇 |
法律 | 54篇 |
中国共产党 | 75篇 |
中国政治 | 157篇 |
政治理论 | 30篇 |
综合类 | 60篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 18篇 |
2022年 | 15篇 |
2021年 | 9篇 |
2020年 | 23篇 |
2019年 | 5篇 |
2017年 | 7篇 |
2016年 | 6篇 |
2015年 | 15篇 |
2014年 | 31篇 |
2013年 | 37篇 |
2012年 | 34篇 |
2011年 | 36篇 |
2010年 | 31篇 |
2009年 | 28篇 |
2008年 | 23篇 |
2007年 | 15篇 |
2006年 | 18篇 |
2005年 | 6篇 |
2004年 | 11篇 |
2003年 | 4篇 |
2002年 | 4篇 |
2001年 | 3篇 |
2000年 | 4篇 |
1998年 | 3篇 |
1997年 | 1篇 |
1987年 | 2篇 |
1984年 | 1篇 |
排序方式: 共有392条查询结果,搜索用时 0 毫秒
31.
32.
33.
34.
为更好地了解女大学生的躯体自信与心理健康之间的关系,笔者采用躯体自信量表和症状自评量SCL-90对185名女大学生进行了测验并对测验结果进行统计分析。结果表明:女大学生的躯体自信水:与心理健康水平显著相关。 相似文献
35.
心理测评技术在人力资源管理中的作用 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资源管理的基本原则是“职有其人 ,人尽其才 ,才尽其用”。要实现这个原则 ,需要运用现代人才测评的技术———心理测评技术对人的比较稳定的心理素质特点进行测定和甄别。文中着重分析了心理测评技术应用于人才测评的主要方法有心理测验、面试和评价中心 ,以及测评的主要内容包括能力因素、动力因素和个人风格因素。并且阐述了拓展训练的内涵和方法 相似文献
36.
本文采用MMPI中国1989年修订版,对50名暴力罪犯进行测查,结果发现罪犯组的L、F、Hs、D、Hy、Pd、Pa、Pt、Sc、Ma、Mas、Dy量表偏高,与中国常模正常组比较存在显著差异,揭示罪犯组人格异于常人。对结果讨论中发现罪犯组人格模式为1.6/6.1模式,表明罪犯的犯罪行为与其人格特质有密切关系。 相似文献
37.
38.
本刊每年第五期(9月20日出版)推出“公务员录用考试专题”.受到越来越多考生的关注和喜爱。从读者来信中.我们挑选出读者提出的一些有针对性的问题。再次约请中国人民大学公务员考试辅导专家李如海教授、高增霞博士、王甫锻老师为考生提供权威的辅导文章。帮助考生搞好复习。 相似文献
39.
40.