要想群众富 干部先带路——襄城县湛北乡尚庄村“双带双强”带出新气象

建设带头致富本领强、带领群众致富能力强的“双带双强”村干部队伍，是实现农村经济科学发展、跨越发展、和谐发展的重要引擎。近年来，襄城县湛北乡尚庄村突出“双带双强”村干部队伍建设重点，真正把村干部培养锻炼成为带头致富的标兵、带领群众致富的楷模和备受群众欢迎的发展经济能手、致富群众帮手，不断提升村党支部的创造力、凝聚力和战斗力。     

推动检察机关基层法警队伍建设发展的紧迫性

随着我国民主法治进程与经济社会转型的加速，社会管理创新的滞后，客观地处于人民内部矛盾凸显期。如此，给政府和公安司法机关化解社会矛盾，维护社会稳定，强化执法为民的履职能力建设和司法机关自身安保力量建设，提出了新的要求新的标准。但检察机关基层法警队伍建设的现状与履职能力的客观要求，差距较大。所以，推动检察机关司法警察队伍建设的持续发展，具有紧迫的现实意义。     

800名律师和大学生志愿者走进中西部19个省份 近百万受援人受益法律援助“1＋1”行动

近3年来,近800名律师和大学生志愿者投身于法律援助＂1＋1＂行动。截至2012年8月,法律援助＂1＋1＂行动覆盖了西藏、新疆、青海等19个省（区、市）的300个县,受援人数近百万人。法律援助志愿者律师和大学生深入贫困地区,努力满足困难群众法律援助需求,3年共办理法律援助案件2.3万多件,为近百万人提供了优质法律服务,协助当地政府化解群体性纠纷近4000件,开展法制讲座近2000场次,解答法律咨询近千万人次。3年来,＂1＋1＂志愿者队伍中走出了5位全国优秀律师、68位省级优秀律师、65位二等功臣,获得其他表彰和荣誉的多达几百人次。     

哈尔滨市社会工作人才队伍建设存在的问题及解决对策

社会工作人才是社会公共服务的重要提供者，是社会和谐发展的重要维护者，因此，必须高度重视社会工作人才队伍建设并发挥其重要作用。哈尔滨社会工作人才队伍建设存在着对社会工作人才的认同度不高、社会工作人才总量不足、结构不均衡、社会工作人才的专业化职业化程度不高等方面问题，与哈尔滨市社会经济发展的现实要求存在着较大的差距。为此提出以下对策：完善社会工作人才教育培训体系，提高职业素质和专业能力；推进社会工作人才专业化职业化进程；完善社会工作人才队伍建设的体制机制，凝聚“冰城社工”队伍；创建社会工作人才开发新模式，打造“冰城社工”人才品牌。     

强化法律监督 服务科学发展

2012年江西省检察工作的总体思路是,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕经济社会发展大局,以营造和谐稳定社会环境迎接党的十八大胜利召开为目标,在强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设上下功夫,在深化三项重点工作、狠抓执法办案中求发展,在政法干警核心价值观教育实践活动中见成效,全面提升检察工作水平,为建设富裕和谐秀美江西提供有力司法保障。第一,紧紧围绕主题主线,服务经济社会科学发展。认真贯彻稳中求进的经济工作总基调,抓住鄱阳湖生态经济区建设龙头,及时跟进中央和省委应对经济发展复杂形势     

唱出和谐旋律

镇海区以群众自发参与为基础的各类群众性文化队伍日益壮大，群众合唱成为城乡和谐社会建设的亮丽风景。     

浅谈企业政工干部队伍建设

当前企业思想政治工作正面临着新的形势,这就需要进一步提高政工干部队伍的素质。如何做好和谐发展条件下的思想政治工作是企业亟待解决的问题,建设一支适应构建和谐企业的高素质政工干部队伍显得尤为必要和紧迫。     

提升城管队伍形象的长沙经验

提升城管执法队伍的形象是新时期城管队伍完成新的历史使命的需要,是依法行政的需要,更是树立新形势下城管公共关系的需要,对维护政治稳定,维护社会安定,构建和谐社会具有重要的意义。长沙市城市管理和行政执法局近年来着眼长远,勇于创新,结合城管执法队伍的实际情况,在提升城管执法队伍形象上做了大量开创性的探索。特别是长沙城管在规范自由裁量权、为民服务和加强与社会沟通协调等方面的做法值得借鉴。在细化自由裁量权方面,长沙市城市管理和行政执法局制定了自由裁量的阶次,     

坚守公平正义目标 铸就法官精神高地 湖北高院审监三庭工作纪实

<正>近年来,湖北高院审监三庭以政法干警核心价值观为统领,坚持"以党建带队建,以队建促审判"的工作路径,通过增强全庭干警的党性修养,铸就法官精神高地,通过规范庭内各项工作机制,促进案件质效双提升,为化解社会矛盾、促进社会和谐作出了积极贡献。以精神抓党建,铸就坚定的理想信念长江之滨,红色武汉,是中国革命     

昌图县着力健全公务员作风监督体系

昌图县认真贯彻落实中央"八项规定"和反对"四风"要求,大力加强公务员队伍作风建设,构建全方位、立体化的监督网络。重点前移,做好监督预警。深入开展机关作风建设专项整治活动,对全县公务员开展警示教育、勤廉典型教育;针对"节日病"、"升学宴"等关键节点,提前敲响警钟。坚持专门监督与社会监督相结合,建立全方位监督网络。县、镇两级纪检、组织部门做好专门监督,采取明察暗访的方式,对全县公务员作风和行政效能进行专项督察。从离退休老干部、人大代表、政协委员中选任公务员作风监督信息员,设立专线举报电话和举报箱,发挥社会监督的积极作用。实施全程监督,完善保障机