押运无小事

装备齐全的押运员守护着押钞车，每天行驶在城市、乡村的道路上。穿梭于各个银行网点之间，为确保银行的正常运转和金融秩序的稳定付出辛苦、挥洒汗水。这一座座流动的金库好似一道道亮丽的风景线。“押运无小事”，押运工作责任重于泰山，人、枪、车、款，任何一个环节都不容有失，否则后果将不堪设想。“安全、准点、优质、高效”已成为各保安押运公司所遵循的通行标准，也是银行对押运服务的严格要求。要做到这些并不容易，它需要押运公司每一个管理者和每一个押运员的共同努力才能完成。枪支的管理，车辆的管理，押运员的教育培训、心理疏导等等，都必须做到每一个环节不能出错，其中善待押运员，确保这支队伍的稳定，是所有环节的重中之重。同时，更需要全社会对押运工作给予更多的理解和支持。     

论当前研究生的心理焦虑及其疏导

当前研究生存在学术焦虑和就业焦虑,分析研究生产生心理焦虑的原因,指出学校管理部门和导师应该积极关注研究生心理焦虑并加以疏导,使研究生能以饱满的精神状态投入到学习和生活中,避免出现不良后果。     

不要嘴皮子 不做样子 不搞花架子

运用博客开展思想政治工作，只有坚持实事求是、坚持群众路线、坚持正面疏导，才能保持博客的生命力，才能取得干部群众满意的效果。     

思想政治工作应注重人文关怀

党的十八大报告明确提出：加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。充分体现了执政党对人的关怀、社会对人的关爱，在社会主义市场经济条件下，要做好思想政治工作，就应该注重人文关怀，要以人的生存、安全、自尊、发展等需要为出发点和归宿，充分地尊重人、理解人、关注人的全面发展、满足人的多层次需要。     

风雨兼程三十年 继往开来谋新篇——写于《理论学刊》创刊30年

正时光荏苒,岁月如歌。在《理论学刊》喜迎30华诞之际,回顾历史,立足现实,展望明天,可谓恰逢其时,意义非凡。《理论学刊》是中共山东省委党校主办的哲学社会科学综合性学术理论期刊,创刊于1984年3月,季刊;1985年初改为双月刊,是年5月公开发行;2004年由双月刊改为月刊至今,已出版245期。《理论学刊》伴随着中国改革开放的进程不断发展,见证着哲学社会科学学术理论的繁荣,印证着自身茁壮成长的历史,聚焦着山东省委党校人的心血与智慧,同时也赢得了社会的广泛赞誉:1995年入选山东省     

推动工会维权工作向人文化社会化发展

针对哈尔滨市经济社会高速发展的客观实际和职工的现实需求，我们创造性地开展了以“为职工提供人文关怀和心理疏导服务”为主要内容的“春雨行动”，并以社会化管理模式加以推动，实现了维权工作的创新发展。     

重视员工情绪管理促进企业和谐发展

企业思想政治工作的重心应放在以情绪管理为重点、各级管理者普遍参与的大政工格局中.情绪管理的方法和可供选择的路径可归纳为三点：一是从源头上消除或减少可能刺激员工负面情绪增长的因素;二是在各种工作过程中帮助员工消除或减少负面情绪的滋长;三是通过外围工作营造减小压力、疏导情绪的良好氛围.     

机关干部心理疏导工作初探

机关干部作为一个职业群体,有其不同于其他群体的气质品格、心理预期和情感需要.近年来,由于机关干部工作和生活压力增大,心理障碍和思想负担增多,出现心理问题的人和事屡见不鲜.     

扎实工作 亮点不断——河北省政研会巡礼

<正>2014年4月,河北省政研会调研项目"河北省社会各阶层思想动态分析与预测"年度报告再次由省委领导批转有关部门研究落实。该项目自2006年以来省委领导多次作出肯定性批示,并在中国政研会《调查与研究》上刊发。●利用《河北政工》杂志、"河北政工网"、河北     

沙坪坝:建立“五导”机制破解信访难题

正重庆市沙坪坝区纪委、监察局针对信访工作新形势,以化解疑难信访问题为重点,积极探索"沟通引导、情感疏导、亲情劝导、政策辅导、法制教导"的"五导"机制。一是制定《关于建立对信访人开展心理疏导工作的实施办法》,明确开展心理疏导的四步工作法,即"建档分析、疏泄情绪、积极调处和化解矛盾、反思调整"。二是建立纪检监察干部心理疏导工作骨干队伍、专家调处队伍等两支心理疏导队伍,分别从事日常接访,以及培训接访干