禁止就业歧视立法的思考

从当前世界各国的实践来看,立法是解决就业歧视问题的重要选择.在全面考察了我国现有的禁止就业歧视立法基础上,本文提出了若干操作性强又符合我国实际的立法方面的具体建议,比如完善现有禁止就业歧视的法律规范,明确就业歧视主体的法律责任,创新就业歧视纠纷的解决机制等.     

代表议案正在步入立法时代

只要提起目前备受瞩目的<中华人民共和国就业促进法>,傅勇林代表就会很高兴.因为,在该部法律中,有他连续三年在全国人代会上提出的关于制定<反就业歧视法>议案中的相关内容.     

论就业歧视研究的重要意义

随着就业压力不断增加，就业歧视现象也花样翻新、愈演愈烈，成为构建和谐社会中的不和谐因素，与我国社会发展的指导思想相背离，而且不利于劳动力市场的资源配置，阻碍经济建设。加强就业歧视的研究一方面可以为反就业歧视法提供依据，另一方面也可以促使人们树立正确的观念，从法律上和观念上阻止就业歧视现象的蔓延。     

英国反就业歧视法与我国立法之完善

当前我国存在许多就业歧视现象,应通过立法禁止就业歧视并为受害人提供救济。英国建立了较为完善的反就业歧视制度。我国应借鉴英国立法,在《劳动法》和《就业促进法》之外,制定单独的《反就业歧视法》,规定禁止歧视的事由、保护范围、各种歧视的方式和判断标准、被告的抗辩事由、举证责任的分配和受害人的救济等内容,以保护劳动者的平等就业权和公民的平等权。     

女红军在长征中和长征刚结束时所受的待遇

长征中女红军人数不多,却为革命做出了巨大贡献,可她们却在长征中和长征刚结束时受到了很多不公平的待遇,如忽视、歧视、性骚扰、政治婚姻等,这和当时的历史条件是分不开的。     

平等保护还是隐形歧视——以劳动法为例

平等一直为学者所关注,从形式平等到实质平等乃历史的重大进步,但正面落实平等的"肯定性行动"却引起负面的后果:反向歧视以及保护性歧视。少数人保护性隔离的法律不仅引起社会的反感,也受到被保护者的批评。因此,特别立法不是主张平等保护的立法者一相情愿的行为,在宪法上正确理解平等原则与平等权、系统保护平等权的相关主体则是首要的,当然,平等是否真正实现还需要多方面综合评价以及回到实践进行检验。     

知识产权犯罪门槛的下降及其意义

立案标准和追诉标准的意义在于启动刑事程序;定罪标准的意义在于确定犯罪成立,指导犯罪圈的划定;而起刑点的作用在于适用刑罚、指导量刑,确定刑罚干预的范围;我国知识产权犯罪的门槛一降再降,其原因既有来自外部的压力,也有自身的利益追求;知识产权犯罪的门槛下降的法律意义有三:首先是能够帮助我们更好地界定犯罪;其次是能够促进执法水平的提高,更加有效地治理犯罪;再次是能够改变中国知识产权的保护模式.     

“乙肝歧视”能被“雷倒”吗

600个信封，1046张邮票．3000张A4纸．化作500余封信快寄到全国各地．向523名国家院士求助!这是9月9日．浙大大四学生雷闯的“疯狂”举动。事情缘起是，雷闯毕业后很可能被推荐到中科院读研。但因患有乙肝，多方咨询后获知自己很可能被拒．遂做出上述举动。16日傍晚中科院数学物理学部委员唐孝威院士回复雷闯．已将他的“诉求”转发给中科院负责同志，     

浅谈我国反向工程相关规定的完善

计算机软件反向工程问题是随着软件产业的蓬勃发展而被人们提出的,其合法性已经得到了广泛的肯定。本文试图通过分析国外关于反向工程的相关规定,并借鉴国外相关法律规定以完善我国的软件反向工程法律制度。     

浅议刑事申诉检察反向审视工作制度建设

刑事申诉检察反向审视工作有利于增强法律监督效能、规范司法行为和申诉问题的源头治理，最高检早在2014年就提出在办理刑事申诉案件中开展反向审视的工作要求。实践中，反向审视工作本身存在程序不规范、开展工作不到位、效果不突出等问题，特别是反向审视工作制度的缺失，严重制约了这项工作的开展。应该从明确反向审视对象、内容、开展方式、结果运用、确定具体部门等角度细化反向审视工作制度化建设。