首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1213篇
  免费   18篇
  国内免费   1篇
各国政治   10篇
工人农民   45篇
世界政治   56篇
外交国际关系   29篇
法律   484篇
中国共产党   95篇
中国政治   296篇
政治理论   63篇
综合类   154篇
  2024年   14篇
  2023年   32篇
  2022年   27篇
  2021年   32篇
  2020年   28篇
  2019年   25篇
  2018年   3篇
  2017年   6篇
  2016年   16篇
  2015年   26篇
  2014年   89篇
  2013年   80篇
  2012年   86篇
  2011年   90篇
  2010年   92篇
  2009年   87篇
  2008年   104篇
  2007年   116篇
  2006年   74篇
  2005年   57篇
  2004年   41篇
  2003年   43篇
  2002年   18篇
  2001年   17篇
  2000年   17篇
  1999年   4篇
  1998年   1篇
  1997年   3篇
  1996年   1篇
  1993年   1篇
  1992年   1篇
  1991年   1篇
排序方式: 共有1232条查询结果,搜索用时 15 毫秒
271.
因其实质上是一种价格歧视行为,高中教育中的多元定价收费制度长期以来备受争议,但考虑到我国目前高中教育的地区差异、学校差异以及受教育者支付能力差异等社会现实,多元定价能从一定程度上促进教育公平的实现。教育管理者应努力完善多元定价制度,健全救助体制、监督体制,最大程度上实现高中教育公平。  相似文献   
272.
正前几天,终于看到了微电影《拆弹专家》,伴随着凄凉的《二泉映月》,潘石屹坐着轮椅登场,成了山寨版残疾人。早在4月13日,潘总在微博上极具牺牲精神地说:《拆弹专家》让我演一瘸子,一朋友劝我别演,有损形象,我想大家高兴就行。他不仅用了瘸子这一歧视性词语,而且还公然宣称瘸子是拿来逗乐的,其中体现的是某些国人的集体无意识。  相似文献   
273.
一、保护性立法是实现劳动世界性别平等的一种惯例女性和男性应有平等的工作机会,在就业中享有同等待遇,是联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》的重要内容,也是国际劳工组织的主要原则和标准,而保护性立法是实现上述人权目标的重要手段。  相似文献   
274.
侣传振 《党政论坛》2013,(23):38-40
农民工就业公正问题一直是备受社会关注的焦点。大量的.理论研究认为,对农民工就业进行有别于其他劳动群体的二元政策保护,是消除农民工就业歧视,促进就业公正的必然路径。但是从实践上看,这种二元政策保护似乎并没有从根本上有效地改变当前农民工就业现状。因此,我们不禁产生疑问:为解决二元经济结构下农民工就业公正问题而设计的二元政策保护,  相似文献   
275.
碟讯     
《时代风采》2011,(6):31
《最爱》/中国电影的极端环境很简单,就是一群人如何面对死亡。影片中,意外感染艾滋病的村人们,聚集在一起,等待随时可能到来的死亡。这群即将面临死亡的人,同样渴望生存,渴望正常人给他们的爱。但片中的一些正常人,如避开魔鬼一样,避开艾滋病患者。在被社会边缘化后,艾滋病患者们聚集到了村中的小学校,过起了集体生活。处于极端困境的人,能从心底发现人性的光明一面;反而是这些活着的人,倒露出了人性的阴暗面。这种反向作用,其原因在于现今的很多人为了追求物质财富,已经扭曲了价值观,没有  相似文献   
276.
《求知》2013,(12):61-63
前不久,国务院发布了《关于加快发展养老服务业的若干意见》,提出我国将试点开展老年人住房反向抵押养老保险。此消息一出,立刻引发全社会的广泛关注。由于国人对"以房养老"的基本情况并不熟悉,因此反对的声音似乎更多些。为此,本报(指《经济参考报》——编者注)记者对发达国家的"以房养老"政策执行情况进行一些介绍和梳理,希望能帮助读者更客观地了解这种养老模式,也为我国养老政策制定提供一些参考与借鉴。  相似文献   
277.
洪芳 《前沿》2013,(1):79-82
尽管非全日制劳动用工作为非标准用工形式在劳动用工中处于补充作用,但随着经济全球化的发展,劳动用工灵活性的要求也相应增多,非全日制劳动者所占的比例也有日益扩大之势,因此,在保持劳动用工灵活性的同时,不能忽略劳动关系的稳定性,特别是立法应对非全日制劳动者的职业稳定性进行规范。对非全日制用工进行规制,必须坚持两项原则:一是有利于稳定劳动关系,促进就业;二是有利于满足企业用工弹性化、灵活化的要求。应实现劳动合同的书面化,禁止歧视非全日制劳动者,加强解雇保护,稳定劳动关系,建立非全日制与全El制的相互转换制度,加强工会对非全El制劳动者的保护。  相似文献   
278.
尽管《劳动法》第三条规定:"劳动者享有平等就业和选择职业的权利。"然而现实中却有不少的用人单位基于种种原因,而对劳动者实行就业歧视。对此许多劳动者往往保持沉默。其实,劳动者有权依法维权:该出手时就出手!侵犯平等就业权,劳动者有权起诉【案例】2012年3月15日,根据一家公司招聘员工的要求,姚虹过关斩将后以笔试第一名的身份进入了面试。  相似文献   
279.
石飞 《就业与保障》2013,(12):48-48
十八届三中全会《决定》43条强调:"规范招人用人制度,消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。" 应该说,《决定》要求"健全促进就业创业体制机制",是非常有针对性的,十分迫切的,十分重要。这充分说明,中央深悉我国当前劳动人才市场存在的弊端以及广大劳动者的诉求和愿望。虽然我国有不少法律法规对劳动人才市场做出了规范,在消除就业歧视、促进平等就业方面都有明确的规定,但是,在一些地区、行业和单位,相关法律法规没有得到切实有效地兑现,  相似文献   
280.
“鄙视链条”像中国人的麻将 地域歧视这种文化现象有两个特点:第一,它是一种充塞在空气中的若隐若现、若有若无的环境压力。一旦回到真实具体的场景,摆在面L的地域歧视反倒容易变成一种善意的玩笑。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号