接班难题：“同道”，还是“异己”

主要领导人的更替往往是一个组织发展的关键时期，能否顺利地传好“接力棒”，对组织未来的发展十分重要。一般而言，在选择新任领导者时，现任领导人的意见具有举足轻重的作用。在“人治”传统源远流长的中国，现任领导人在选择接班人的问题上更具有独一无二的发言权。然而，无数的例子告诉我们，选好“接班人”并非易事。它需要领导者具有非凡的智慧和广博的胸怀。     

教学参考之二——邓小平理论之精华：求真务实

中国的两位伟人说过两句至理名言，一位是新中国的缔造者之一毛泽东，他在1930年曾说过“你对于某个问题没有调查，就停止你对于某个问题的发言权”。这就是“没有调查，就没有发言权”的由来。     

高官腐败迫切呼唤有效监督

调查研究是我们党的优良作风和传统，是一项基本的工作方法和领导制度。毛泽东同志说，“没有调查研究，就没有发言权”，“谁不调查研究，就剥夺谁的发言权”。邓小平同志指出，离开了调查研究，任何天才的领导者也不可能进行正确领导。江泽民同志强调：“坚持做好调查研究这篇文章，是我们的谋事之基，成事之道。”胡锦涛同志多次强调调查研究的重要性并躬行不懈。     

20世纪初期以来马克思主义意识形态在中国话语权地位的变迁

话语权的本意为说话权、发言权，亦即说话和发言的资格和权力。它是文化和传媒研究的重要对象之一。意识形态作为社会文化的有机组成部分，需要在传播中才能为大众所承认和接纳。因而，意识形态也有话语权。     

新名词

鞋子理论 鞋子合不合脚，自己穿了才知道、一个国家的发展道路合不合适，只有这个国家的人民才最有发言权。这是习近平总书记上任后首次出访俄罗斯时，在莫斯科国际关系学院演讲时提及的观点。延伸到国际事务领域，“鞋子理论”表达的观点是：各国主权范围内的事情，只有生活在本国的人民才能感受得到，才能决定如何去做，即使是自认为强大无比的国家，也无权干涉别国内政。     

巡视三问

巡视机构代表上级党委行使监督权力,扮演的是上级党委"眼"和"耳"的角色,这就注定其职能非强制性的特征。看多看少,听多听少,了解发现问题的深浅,都有赖于自身履责的程度,而科学有效的问责机制,就显得尤为重要。     

群众路线群众谈

干部作风好不好,教育实践活动成效怎么样,群众看得最清楚,最有发言权。在党员干部践行群众路线方面,群众已经看到了不少问题,并真诚地道出了内心期盼、提出了具体要求。满足这些期盼和要求,就是党员干部的努力方向。为此,本刊选编一组基层群众的呼声与期盼,以为镜鉴。     

“特一”人到底是些啥人

武警河北省总队某支队特战一中队(以下简称特一)官兵最引以为傲的,是楼门口矗立的两块荣誉石——上面镌刻了109个名字。其中,有一等功臣4位,二等功臣12位。最新的一次刻痕漆色鲜红,因为被武警部队评为基层建设标兵中队,特一被授予集体一等功。鲜花和掌声中,荣誉纷至查来。特一人究竟是些哈样的人,没有人比刘志昌更有发言权——从新兵到班长,从战士到干部,从排长到指导员,刘志昌已经在特一呆了17年。     

应依法规范旁听人员的发言权

笔者认为，对公民旁听人大常委会会议是否具有发言权。确实不能简单以“有”或者“没有”来予以限定。而应该从如何规范和完善相关制度着眼来看待这一公民权力的正确运用。     

旁听公民应拥有发言权

邀请公民旁听人大常委会会议或者人代会,是完善人大会议制度的重要举措。实践中,旁听公民能否拥有发言权,一直存在着很大争议。一种意见认为,既然是旁听会议,就不应该有发言权;另一种意见则认为,既然允许公民旁听,就应让他们在会上直接围绕议题发表意见和建议,以便会议及时采纳,改进工作。本期＂一家之言＂围绕这个话题展开讨论。