试论人民政协的不可替代作用

2005、2006年中共中央先后以两个5号文件,分别颁发了《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》和《中共中央关于进一步加强人民政协工作的意见》。文件明确指出:"人民政协是我国政治体制的重要组成部分,在我国政治生活中     

在宿舍门口抽烟被开除是否合法

《工友》编辑部:今年7月10日下午,我下班后在宿舍门口抽了一根烟,不巧被公司保安撞见。第二天,我就被公司以严重违反规章制度为由单方面解除劳动合同,公司给出的理由是根据《员工手册》的规定,宿舍门口是禁止抽烟的。但之前也有人抽烟,就是没人管,我认为公司对我的处罚太过严厉了。请问:在宿舍门口抽根烟就被开除,单位的处理合法吗?夏田宇     

企业雇主责任的性质与雇员保护

“vicarious liability”是指“间接责任”而非“替代责任”,法律继受过程中的误译导致学界对雇主责任的性质认识模糊。在企业雇主责任中,雇主要为雇员的侵权行为承担责任,受害人也可以基于一般侵权条款或特殊侵权的规定请求雇员承担侵权责任。严格责任是企业雇主责任的发展趋势,这与企业雇主责任是自己责任并不矛盾。《民法典》规定的企业雇主责任应当解释为一种自己责任、危险责任。为了保护经济上处于弱势地位的雇员,除了肯定雇员对雇主享有逆求偿权外,还可以在企业雇主责任的框架下建构雇员外部责任豁免请求权制度,这体现了民法与劳动法的协同作用。     

重婚妻子争夺百万遗产

一个拿着结婚证明，一个持有结婚证书。持有结婚汪书的女人在法庭上说．她和水根发是合法夫妻，丈夫的遗产她完全可以继承。拿着结婚证明的女人说，合法夫妻只有一对，水根发到死，都没有和她离婚，不可能还有妻子。她认为那份结婚证书肯定有问题，根本不相信这是真的!     

办理死刑案件之内心审视——一名死刑二审案件检察官的感悟

事实清楚、证据充分、程序合法是适用死刑最基本的要求．保障事实不清楚、证据不充分、程序不合法的案件依法不适用死刑，是每一个案件承办人最基本的责任．在这个基础上才能进一步考虑是否判处死刑的问题。刑法规定，死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。但如何理解？仁者见仁，智者见智。     

雇主替代责任浅析

《侵权责任法》对最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》区分不同主体规定雇主责任的模式进行了整合,并规定了统一的无过错责任,值得称道。但其又存在不同主体使用规则趋同、未明确雇员自己责任以及雇主与雇员之间的追偿关系等缺憾,故应从雇主替代责任的法理依据、适用规则、责任承担等方面予以完善。     

论诈骗罪与侵占罪的不同

近年来随着我国法制社会的进步和法律法规的完善,对罪名与罪名之间的区分显得越来越重要。本文指出加深对法律法规的了解和认识正在成为一种跟随社会发展的趋势,显得尤为重要。     

劳动合同约定不给员工办社保是否合法

【案情】小马中专毕业，与用人单位签订了劳动合同，合同中约定用人单位不给小马办理社会保险。后来，小马在与同学的一次聚会中聊起此事，得知别的同学与用人单位签订劳动合同，都有规定由单位给员工们统一办理社会保险事宜。