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232.
《宁波市人民政府公报》2014,(21):41
<正>海曙区作为宁波市经济政治文化中心城区,老年人口基数较大,截至目前,全区60周岁以上老年人口数约6.4万人,80周岁以上老年人1.05万人,分别占全区总人口的21.5%和老年人口的1 6.4%。老龄群体以平均每年0.3万人数增长,与之成正比的还有日益庞大的独居空巢老人家庭,呈现出"人口老龄化、老人高龄化、群体多样化"的特征。从2004年起,该区率先试点启动居家养老服务,经10年的摸索实践,目前该区社会化居家养老探索工作已走在 相似文献
233.
"多彩贵州"自2005年启动至今,已发展成为一个知名文化品牌。目前对"多彩贵州"品牌的相关探讨主要集中在"多彩贵州"各类活动的报道述评以及"多彩贵州"品牌的内涵、发展演进、策略对策、"多彩贵州"产业化等方面。有关"多彩贵州"的品牌价值、定位、战略等方面的研究甚少涉及或未能深入和系统。"多彩贵州"品牌建设和文化传播是一个复杂的系统工程,其可持续发展亟需加强对"多彩贵州"品牌的文化内涵与文化延展性、"多彩贵州"文化形态和传播范式以及"多彩贵州"品牌与本土高校的关系等方面的研究。 相似文献
234.
加快民族地区发展是一项重要的国家战略,而培育民族地区自主品牌竞争力是实现这一战略的重要手段。在分析民族地区自主品牌竞争力现状的基础上,探寻现有民族地区自主品牌竞争力的培育路径,并从培育环境、培育条件、培育路径、支撑体系四个角度提出民族地区自主品牌竞争力培育策略。 相似文献
235.
论述少数民族语言使用的国家整合追求,围绕国家语言整合的权力、利益以及文化逻辑分析少数民族语言使用与国家整合的主要路径,在此基础上探索少数民族语言的整合阀限,用以维系少数民族语言使用与国家组织期望之间的平衡。 相似文献
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237.
“海底捞”是一家大型跨省直营餐饮品牌火锅店,1994年在四川简阳市挂牌成立公司。风雨十几栽,在竞争极为激烈的餐饮连锁行业中它幸运地生存下来,还被当作管理学经典案例广泛分析。推动这一潮流的是北大黄铁鹰教授,他曾于2009年在《哈佛商业评论》中文版上主笔“海底捞的管理智慧”案例编写。而后他又历时八个月著述了《把员工当人对待:海底捞你学不会》(以下简称《海底捞你学不会》)一书,掀起了“海底捞案例研究”的新一轮热潮。 相似文献
238.
如何充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,把党内的创先争优与企业全体员工的创先争优融为一体,营造人人争当标兵、个个争做先进的良好氛围,成为当前企业工会工作的一个重要课题。湖北省电力公司工会在国家电网公司《关于进一步加强公司先进职工文化建设的意见》指导下,积极探索,拓展创新,将创先争优贯穿于以职工为实践主体的职工文化建设中,全力打造具有湖北电力特色的职工文化品牌,形成了先进职工文化建设与创先争优活动相融合、与工会职责相匹配、与职工需求相适应的良好局面。 相似文献
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"和职工群众打交道,需要耐心、恒心和爱心,三心合一,就是工会的职责和使命",这是云南省楚雄州禄丰县总工会常务副主席金红文的工作心得,也是禄丰县各级工会干部服务职工群众的一个缩影。1.机遇·基础北有兵马俑,南有恐龙谷。在昆明通往楚雄的高速公路边一个蜿蜒起伏的山谷中,中国禄丰恐龙谷向人们揭开了神秘的面纱,那些数量众多、保存完好、体量巨大的恐龙化石,正在迎接南来北往 相似文献