3岁和25岁

有足够的理由相信—— 一个孩子在3岁的时候可以讲出各种美丽的童话，他认为任何东西都是有生命的，他可以跟动物交流感情。     

QQ农场魔力何在——谈QQ农场与员工激励

企业的发展壮大，需要团队成员的共同努力。很多管理者经常抱怨员工能力不行，完不成期望的工作目标，影响了企业的发展。仔细分析，我们会发现问题的根源并不在于员工的能力，而在于管理者能否给员工更多锻炼自己、提升自己的机会，能否通过一些有效的激励手段来促进员工不断挖掘个人潜能，从而实现与企业共同发展。     

新富家族红与黑:不同路径造就不同人生

不同的路径造就不同的人生。新富家族在崛起的过程中,有些遵纪守法,步步积累财富,逐渐受到认同;有些投机取巧,甚至违法乱纪,虽然财富迅速隆起,但最终还是难免东窗事发,身陷囹圄。     

张汉林的“角色”人生

“对外开放”之于张汉林。有着这样的意义：无论是一个国家，一个地区，还是个人。都需要对外开放，需要那么一个走出去、走进来的过程。只有不断地走出去、走进来。国家才能繁荣昌盛；地区才能更新观念、长足发展；个人才能拓宽视界，丰富人生。     

＂礼仪＂应该有温度

有记者拍了京港两地小学开学第一天的场景。     

当爱遭遇火

发现失火的时候，已经晚了，男人拉着女人冲向楼梯，却被大火扑回。火势迅速蔓延，整栋大楼像一块疯狂燃烧的巨炭，将每一寸空间烤得滚烫。尽管他们关紧房门，火舌和浓烟还是从门缝里蹿进来，狭小的房间迅速变得炽热难当。     

开国将帅的最后岁月① 朱德元帅的最后岁月 “第一帅”老当益壮 “红司令”壮心不已

新中国的开国将帅们最后的岁月，个人命运依然与祖国的命运紧密相连。本刊将连载的开国元帅和大将，他们先后故于20世纪五六十年代和70年代、80年代、90年代。不论这些巨星陨落在哪一段历史时期，其光辉业绩都将永存史册……     

职场幽默

为何不笑 一个老板向他的职员们讲了一个并不可笑的笑话，职员们却一个个．笑得前仰后合。只有一个人没有笑。     

论自然人破产

破产制度的发端是自然人破产,罗马法已有体现。在社会经济水平不断发展的前提下和人们对于公平正义的追求中,也要求我国建立自然人破产制度,而这一制度在我国的建立也已经具有了必要性和可行性。     

坚持能动司法预防商事纠纷——石景山区法院探索建立商事纠纷预防机制侧记

去年以来，某商业银行北京市石景山区支行的职员王伟除了银行的本职工作外，又多了一项与石景山区法院联系的“业务”——他是该支行与法院的信息联络员。这是石景山区法院推出的延伸服务的新举措。该法院已与多家银行的驻区分支机构开通了专项信息通道。