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101.
今后五年,是宜兴率先基本实现现代化、奠定区域竞争新优势的关键期。我们将深入落实省委十一届十次全会提出的贯彻“六个注重”、实施“八项工程”、推进“两个率先”的要求,以推动科学发展、实现跨越赶超为主题,以加快转变发展方式为主线,以改革创新为动力,以保障和改善民生为根本目的,着力推动产业、城市、生态、文化“四位一体”建设,致力把宜兴建设成为宁杭城市带上最强的中心城市、长三角地区最美的新兴中等城市、全国科学发展的示范城市。 相似文献
102.
刘卫常 《中共贵州省委党校学报》2012,(1):78-81
“四位一体”的村治新模式是以村党支部为领导核心、村民代表会议为决策主体、村民委员会为执行主体、村务监事会为监督主体的新型村级治理组织构架。构建“四位一体”的村治新模式,有利于消除村民自治中的不和谐因素,化解村官信任危机,促进村治组织架构中各主体之间的良性互动。当前,要理顺村治新模式中“四驾马车”之间的关系,实现权力的相互平衡与制约,推进基层民主不断完善与发展。 相似文献
103.
近年来,南宁市运用“制度加科技”手段建设涵盖决策、执行、监督、评价“四位一体”的综合科技信息平台,把制度反腐和科技反腐有机结合起来,全力打造具有南宁特色的监督检查新方式、防治腐败新模式、保障科学发展新机制。 相似文献
104.
科学发展,务在举贤;事业盛衰,首在择人。建立科学的干部选任机制,配强班子,建强队伍,是推动一个地区发展的基础和前提。去年以来,牡丹江市在总结历年干部人事制度改革经验和做法的基础上.构建了以县处级领导岗位多元推荐提名制、领导干部公开比选制、市直单位中层岗位竞争上岗制、事业单位领导人员聘任制为主要内容的“四位一体”干部选任机制,靠科学的机制选准人、用好人、引领人,为经济社会发展提供坚强的组织保证。” 相似文献
105.
106.
107.
108.
109.
县委如何在公开选拔中科学地选人用人,是值得研究的重要课题。2011年,临泽县被确定为甘肃省首批县委权力公开透明运行工作试点县,按照试点工作分权、用权、亮权和制权“四位一体”的总体部署,我们紧紧围绕促进选人用人权力公开透明运行这一根本要求,积极探索明确县委选人用人权力边界,规范权力行使程序,扩大权力公开范围,强化权力运行监督,促进县委民主用人、科学用人、依规用人,有效提高了全县干部选拔任用工作的科学化、制度化、规范化水平。 相似文献
110.
中共十八大报告高屋建瓴.论述精辟.简明而又鲜明地向党内外、国内外宣示了关系我们党和国家工作全局的一系列重大理论和实际问题;中共十八精神内涵丰富,思想深刻,既将中国特色社会主义事业总体布局从“四位一体”扩展为“五位一体”,又进一步明确了科学发展观的历史定位:既对中国特色社会主义作出了新的理论概括。又提出了两个百年奋斗目标。 相似文献