“四位一体”的村民自治新模式探析

四位一体的村民自治新模式是以村党支部为领导核心、村民代表会议为决策主体、村民委员会为执行主体、村务监事会为监督主体的新型村级治理组织构架。构建四位一体的村治新模式,有利于消除村民自治中的不和谐因素,化解村官信任危机,促进村治组织架构中各主体之间的良性互动。当前,要理顺村治新模式中四驾马车之间的关系,实现权力的相互平衡与制约,推进基层民主不断完善与发展。     

构建“四位一体”的大学生创业支持体系

面对日益严峻的就业形势,实施以创业带动就业的政策和措施日益受到社会各界的关注。就现状而言,大学生创业人数的比例仍然偏小,成功率较低。其中一个重要原因是我国缺乏良好的创业环境,即对创业者的支持体系不够完善和健全。因此,构建以政府为主导,高校为主体,企业为支撑,全社会配合与家庭支持的四位一体的大学生创业支持体系显得尤为重要。     

依托“四位一体”热线 破解民主评议“三难”

民主评议政风行风是伴随纠风工作的产生而发展起来的,经过20多年的发展,已经成为党和政府倾听民声的重要渠道、维护民利的重要手段、行风建设的重要平台、人民群众有序参与民主政治的成功实践。但与此同时,民主评议的过程中不同程度地出现了随意评、孤立评、消极评的现象。近年来,江苏省如东县通过不断的实践探索,依托声、屏、网、报＂四位一体＂政风行风热线这一平台,拓展民主评议的工作载体,大力推进民主评议科学化、规范化、标准化建设,有效地破解了民主评议工作中的这一难点问题,提升了评议工作的社会效应、畅通了群众诉求的表达渠道、促进了政风行风的好转。     

“四位一体”优化党员管理

近年来,红安县针对党员教育管理面临的新情况,扎实开展党员建卡、支部建账、党委建库、县委建网工作,形成了以“卡、账、库、网”“四位一体”党员教育管理模式,有力提升了党员管理工作的信息化、规范化、科学化水平。     

把握定位 突出特色 不断提高“一校两院”办学水平

2010年,在市委、市政府正确领导下,经过全体教职员工的共同努力,“一校两院”取得了很大的成绩：一是“计划调训、委托培训、在线教育、学历教育”四位一体的干部培训新格局基本形成,干部教育培训主渠道的作用得到充分发挥：     

“四位一体”的村民自治新模式探析

＂四位一体＂的村治新模式是以村党支部为领导核心、村民代表会议为决策主体、村民委员会为执行主体、村务监事会为监督主体的新型村级治理组织构架。构建＂四位一体＂的村治新模式,有利于消除村民自治中的不和谐因素,化解村官信任危机,促进村治组织架构中各主体之间的良性互动。当前,要理顺村治新模式中＂四驾马车＂之间的关系,实现权力的相互平衡与制约,推进基层民主不断完善与发展。     

卢医山下荡春风——潞城市纵深推进“双五”战略掠影

科学发展奏强音,魅城展新姿。近年来,潞城市委、市政府坚持以科学发展观为指导,以创先争优为动力,带领全市人民认真贯彻长治市“四位一体”战略,引深实施“双五”战略,加快潞城转型发展、安全发展、和谐发展步伐,各项工作取得了较好的成绩。     

红河：大胆创新 稳步推进

为大学生“村官”上好“五门课”、探索“三荐两评一选”模式、采取“五推四票制”方法、探索“四位一体”的村企党组织联建模式……红河哈尼族彝族自治州结合实际大胆创新,探索出许多好经验,全州基层党建创新正呈现出百花争艳的喜人景象。     

四位一体共筑“爱心服务站”

在这里,351名编外职工是奋战在工作一线的主力军,“脏、累、臭”是对他们工作环境的真实写照。 这支队伍多为外来务工人员,普遍存在“两低一多一大”的特点,即文化水平偏低、家庭收入偏低、工作生活困难较多、流动性较大……     

创新组织工作 推动科学发展——“四位一体”加强干部监督管理

党的十八大报告指出,坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。健全干部管理体制,完善干部考核评价机制,从严管理监督干部,加强党政正职、关键岗位干部培养选拔,是建设高素质干部队伍的关键。近年来,阿拉善盟委组织部认真贯彻党要管党、从严治党方针,积极创新干部监督管理机制,