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去年,祥云县总工会分期分批在煤炭行业和旅游系统开展了煤矿安全员和旅游从业人员资格能力培训,培训职工4044人,取证职工4044人。这个数据上报到大理州总工会之后,就连赵明光都感到吃惊。赵明光说:“去年,大理州,一活动一工程”的总任务数为3000人,实际上,祥云县就远远超出了整个大理州的总任务数。”人才得到培养之后,一个最大的好处是职工待遇上来了,原来职工在职代会的时候,提案最多就是工资待遇,现在职工更关心的是自己职业提升空间、公司的生产经营,职工主人翁的责任更强了。 相似文献
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天津市宝坻区总工会从解决职工群众最直接、最迫切、最现实的问题入手,创建并完善了"上下联动、多方对接、全域覆盖"的立体化帮扶工作模式,实现了帮扶工作由日常活动型向长效机制型的转变,全方位地向困难职工传递党和政府及工会组织的关爱。 相似文献
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江苏省南通市通州区总工会多措并举、注重实效,深入推进企业的工资集体协商工作,有效地维护了职工的合法权益。一、抓住关键,切实把握企业工资集体协商工作的难点和重点突破难点促扩面。根据企业的不同经营情况确定协商的内容:小型微型企业,主要就职工最关心的最低 相似文献