困难职工群体问题研究

在我国结构调整和深化改革的进程中 ,一些深层次矛盾不断暴露 ,客观上要求工会把维护困难职工群体合法利益作为当前的重点工作来抓 ,发挥工会在维护社会政治稳定中的作用。本文着力剖析困难职工群体问题的主要成因 ,针对困难职工群体的主要特征 ,提出工会积极协助党政维护困难职工群众合法权益的主要途径。     

争取人大、政府及有关部门支持为工会劳动保护工作的开展创造良好环境

撰文指出，“送温暖工程”自1998年推出以来，为成千上万的困难职工解决了许多实际问题；在构建和谐社会的今天，应该把“送温暖”打造成工会的精品工程。他认为，打造“送温暖精品工程”应该重视以下几个问题。一是统一“送温暖”标识，进一步树立送温暖形象。在全国启动“送温暖工程”CI标识征集工作，规范“送温暖工程”的徽记、口号。二是加大宣传力度，进一步提高“送温暖”知名度，让社会各方面都知道“送温暖”是工会品牌工程。三是加强部门合作，进一步丰富“送温暖”的内涵。可以与卫生、司法、教育、劳动和社会保障等部门合作，搞好医疗救助、法律援助、职业培训、职业介绍等各项工作。四是规范运作，进一步体现“送温暖”的特性。要本着“以人为本”的原则，简化送温暖工作程序，让困难职工既感到方便，更感到温暖。五是强化监督，进一步提高“送温暖”的实效。     

丰润供电段工会开展保安全立功竞赛活动

近日，中华全国铁路总工会副主席张岩、保障和女工工作部副部长钟力军等慰问了北京铁路局的劳模和困难职工，并在慰问中重申了“三不让”承诺。     

帮扶困难职工 凸现工会爱心——北京经济技术开发区工会帮扶工作纪实

北京经济技术开发区是矗立在北京东南部的一座现代化工业新城。这里跨国公司、外资企业云集,这里中外思想、文化理念交融,这里人才汇集、经济快速发展。10几年来,北京经济技术开发区工会始终坚持“发展为先、职工为本、基层为重、创新为魂”的理念,以维护广大职工的合法权益为主     

湖北省总工会 发挥优势 突出重点 努力做好工会保障工作

近年来,湖北省各级工会把做好工会保障工作作为实践"三个代表"重要思想,落实"组织起来、切实维权"工作要求,履行维护基本职能的重要任务,先后对全省32万名困难职工提供了生活援助和帮扶,资助18,240名困难职工子女圆了大学梦,帮     

倾情民生抓服务 倾力民意抓落实

近年来,十三师工会在兵团工会、师党委的正确领导下,把"倾情民生、倾力民意"作为师工会工作的出发点和落脚点,深入开展了"扶贫济困、奉献爱心、共创和谐"为载体的"送温暖"活动,现将工作简要汇报如下:一、统一思想、主动作为,坚持不懈地做好重大节日的送温暖活动,机制效应初步显现师党委三届二次全委(扩大)会议提出"民生连着民心、民心连着党心、全社会要关注弱势群体",师工会积极行动,以力促建立师、团"送温暖"基金为     

建功创业引路人

"真正合格的工会干部要心系职工,服务职工,凝聚职工,维护职工的合法权益。"这是詹庆玲刚开始接触工会工作时,默默在自己心里记下的一句话,也是她真实的工作写照。2006年春的一天,詹庆玲接待了一对面容憔悴、情绪激动的夫妇,他们就是园一连的职工刘吉领、王雪英夫妇俩。夫妇俩找到工会,述说家中的困境时已是泣不成声:一对双胞胎儿子面临中考,大女儿在乌市上大学,刘吉领又患上了严重的支气管炎、脑动脉硬化...经过调查核实,她     

真诚服务暖人心倾力帮困促和谐

翻开她的简历,可以看到她35年来的工作足迹,土生土长的她和许许多多军垦第二代一样,凭着自己吃苦耐劳、脚踏实地的毅力和开拓进取的精神,从一个职工、教师、政工干事、工会主席一步步成长为农业连队一名基层领导干部,把父辈留下的事业发展壮大。她就是二