中央财政对破产国企退休人员参加医保给予一次性补助

新华社8月初报道，人力资源和社会保障部、财政部等部门联合发出的《关于妥善解决关闭破产国有企业退休人员等医疗保障有关问题的通知》指出：对地方依法破产国企退休人员参加城镇职工基本医疗保险，中央财政按照“奖补结合”原则给予一次性补助；对中央和中央下放地方政策性关闭破产国企退休人员参加城镇职工基本医疗保险，给予一次性补助。     

切实加强国企办案工作

今年年初召开的第十七届中央纪委第三次全会，对加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作进行了部署。如何结合实际抓好落实，是国有企业应该认真思考并切实解决好的一个重要课题。本刊这一期刊发的《守卫国资安全》和《要善于把握国企发案与办案规律》两篇文章，从武汉钢铁（集团）公司纪检监察部门重视抓好查办案件工作，不断推进国有企业党风建设和反腐倡廉工作，为我们提供了许多有益的启示。     

促私企发展新政解读：国企投资领域，私企也能进

日前，国家工商总局制定颁布《关于进一步促进个体私营经济发展的若干意见》，从多方面帮助个体私营企业应对国际金融危机，实现又好又快发展。     

调整产业结构要发挥市场的作用

产业整合不应以行政区域整合为基础．而应该以市场为基础。比如在产品结构上有互补性，你生产钢板多，我这里钢管多，他那里线材多．三家一起配套做大做强。现在有点像是不管是骡子是马，一起变成马，国企与国企合并．把民企也合进来，甚至用亏损国企兼并盈利民企．这都不是真正的产业振兴。     

提高职工素质是做好国企思想政治工作的关键

<正>我国国有企业目前正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期。在建立社会主义市场经济的过程中,社会状况发生了复杂而深刻的变化。不少新情况、新矛盾和新问题不可避免地凸现出来,这必然会给企业的思想政治工作带来新课题,提出新挑战。一是对外开放     

制约国企领导人员素质提高的若干因素

社会主义市场经济体制的建立，给国有企业领导人员的政治业务素质提出了更高的要求，但在现实生活中，相当一部分国有企业领导人员政治素质呈下滑趋势，其业务素质尽管与计划经济时代相比有所提高，但从总体上看严重不适应国有企业改革和发展的需要。可以说，目前部分国有企业出现亏损和困难局面，有些是由于体制原因造成的，而有些则是由于这些企业的领导人员政治业务素质低下造成的，经过调查研究，我们认为，制约国企领导人员素质提高有以下若干因素： １．社会意识的变迁和社会价值观念的转变在客观上淡化了国有企业领导人员的政治修养…     

重庆国资系统“震荡”背后

2013年1月24日，雾都重庆再次大雾笼罩。深夜，官方发布消息，对重庆10名涉及不雅视频的党政干部、国有企业负责人进行免职处理。原西南证券股份有限公司董事长罗广、九龙坡区委原书记彭智勇、璧山县委原书证范明文、重庆国际信托投资有限公司原董事长何玉柏等10名厅级官员和国企负责人等被免职。     

科斯定理及其对我国产权改革的现实启示

科斯定理以交易费用为切入点,把产权效率性作为核心,区分交易成本为零和交易成本为正两种情形,提出了不同于传统经济学的理论假定和引申.科斯定理分析问题的工具和思维方式,给我们进行国企产权改革研究提供了新的视角,具有重要的现实启示意义.     

身在此山中 犹知长风烈——国企人放谈国企路

暴富昌(辽河油田欢喜岭采油厂厂长、党委书记):盘锦大地的风是无孔不入的精灵,风从海边吹来,向海边吹去。作为我们这个有着22年勘探开发历史的老采油厂,近三年来,我们一直在市场的劲风中跌来撞去。油价与国际“并轨”,最低时跌到每桶9.6美元,使我们被迫停井百余口限产;每年生产资金缺1亿元以上,扩大再生     

董事长湮灭在狗王国里

国企董事长陈欣，嗜好养狗，他向有求于己的老板索贿名犬，还让行贿人建狗庄，打造一个狗的王国。