国企的边界

国企改革走到今天,最为难啃的硬骨头,大概就是央企。外界企盼国企特别是央企逐步退出竞争性行业,但国企在过去两年中逆势扩张,让国企的边界问题,成了中国经济体制改革的一大难题。     

央企利润锐减待辨

分红年开始之际,应对垄断企业利润大幅下行之说倍加警惕中国经济的基石之一是大型国企。国企利润下滑,是中国经济下挫的前兆——这是个与市场化进程相左的结论,却是事实。目前,我国重要行业的主要骨干企业都是国企,国企与国有大型项目是银行贷款主流,资本市场70%以上融资归国有控股企业。     

国企党建的创新点

随着社会主义市场经济体制的不断完善，社会主义现代化事业发展到了一个新阶段，国有企业党的组织建设面临着许多新情况、新问题、新任务。为了适应这一新形势，必须加强企业党的组织建设。     

从国企领导到地产先锋——记甘肃天庆集团董事长韩庆

加入WTO,中国经济所取得的成就令世人瞩目。这几年,中国社会各阶层都在关注新经济,关注加入WTO后中国经济的新趋势和方向。而西北地区以房地产起家的众多传统企业,正在用实践创造着一种新的创富模式,并加速发展起来。这说明,在中国西部地区,传统产业领域还是大有前途、大有可为     

人力资本理论与经营者持大股探讨

产生于20世纪60年代的西方经济学理论--人力资本理论,在20世纪80年代传入中国.随着中国企业产权制度改革的深入,对人力资本产权从理论上的关注到实践中的重视,经历了一个跳跃式的发展过程.本文认为,企业内人力资本与非人力资本一样享有产权,应分享企业剩余.但是,人力资本所有者分享企业剩余必须有个事前契约.本文对经营者持大股没有反对意见,但反对国有企业人力资本所有者在获得控股权过程中制度设计上的一些不公平、不合理现象.     

反腐风暴中的古井集团

大型国企、白酒业龙头企业之一安徽古井集团正在经历一场"地震":多名高管在检察机关掀起的"反腐风暴"中纷纷落马,业界赫赫有名、拥有众多光环的集团董事长、总裁王效金也未能幸免,全国人大代表资格日前已被终止,被纪检部门移交司法.……     

国企改制呼唤律师——关于株洲市律师服务国企改制的调查报告

法律问题:一道绕不过的坎儿株洲是全省乃至全国的一个重要工业城市,中央、省、市属的各级国有企业比较多,相应地改制任务也比较重。2003年列入改制计划的市属国企达113家,省属10家,并启动了11家非计划内的国企改制。目前,已完成或基本完成改制任务的企业近70家,占应改制企业的57%。改制共涉及职工6.9万人,已置换身份或有偿解除劳动合同关系2.2万人。应该说,我市的国企改制开局是良好的,进程是平稳的。但是随着改制进入“深水区”,面临的问题也越来越多,越来越复杂,特别是法律问题。一方面,国企改制作为一个十分繁杂的系统化社会工程,既关系…     

国有企业股票在香港上市的法律问题以及1997年后的法律适应化和发展

通过改造股票融资具有许多优越性。香港作为国际金融中心，其股市对大陆的资本筹集具有重要作用。大陆国企股票在香港上市，要充分准备条件，并解决好处理纠纷的法律适用问题，同时做好香港回归后香港法律的适应化问题．