社会参与是中国改革的突破口

<正>中国从上世纪末以来,随着经济的发展,社会矛盾尤其是基层政府与社会逐渐加大。90年代末和本世纪初,先是各种"苛捐杂费"所造成的"农民真穷、农民真苦"局面的出现,从而产生了基层政府和社会公众之间的第一轮冲突。城市也多少出现了这样的问题,主要是大量国企职工的下岗问题。在中央的干预之下,特别是免除了农业税之后,农村基层政府与社会的矛盾有了缓解的机会。但是,随着经济的进一     

李源潮对国企党务工作者队伍建设提出明确要求

中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在全国国有企业党的建设工作会上强调,要按照高素质复合型要求,建设优秀党务工作者队伍。目前国企党务工作者选拔难、安心难、后继     

浅谈新时期国企党建工作

国有企业是党执政的重要经济基础,加强和改进国企党建是新时期以改革创新精神加强和改进党的建设的重要领域。加强和改进国企党建工作,不仅关系到国企的改革发展,而且关系到党的执政地位这个根本。因此,新时期的国企党建工作,只能加强,不能削弱。     

走稳新国企建设之路

自2007年以来，我们北京控股集团有限公司连续三年在集团内开展了新国企建设活动。用新国企建设这一主题，统领集团上下各方面工作，收到了一定效果。现结合我们这几年的实践，就新国企建设问题谈几点认识和思考。     

建立向企业“投智”的机制

在我国即将加入WTO的大背景下，贯彻江总书记“三个代表”的重要思想，坚持党管干部的匣则，对国企来说应该突出为企业“立德”，向企业“投智”，党对企业的领导应该以“服务”为中心，“立德”和“投智”的工作重心应该放在企业的经营者队伍这个层面上，而要做到这一点，必须在体制和机制上下功夫。中共山东省烟台市委按照“理顺体制，完善机制，提高素质”的思路，取得了可喜的业绩2000年烟台市国有工业企业实现销售收入、利税、利润分别为1998年的1．35倍、5．07倍和1.87倍。     

加快推进国企惩防体系建设

国有企业惩防体系建设是推进国有企业健康持续发展的重要保证。贺国强书记今年初到部分中央企业调研时提出“把惩防体系植于企业内部控制和风险管理制度之内、融入企业经营管理体系之中”，为国有企业惩防体系建设明确了探索和完善的方向。近年来，国有企业按照中央要求，结合自身实际，注重发挥惩防体系的整体性、系统性、协调性、实效性，初步形成了与企业改革发展融为一体的反腐倡廉机制，推进了国有企业反腐倡廉建设深入开展。     

劳动关系和谐企业如何创建？——国企可以从四个方面创建和谐劳动关系

主持人话：劳动关系作为最基本的社会关系，在今天，已成为构建和谐社会之基础。企业劳动关系不和谐，社会就不可能实现“长治久安”，企业就不能健康而稳步的向前发展。     

明星国企垮塌的背后——甘肃省兰州炭素集团有限责任公司腐败窝案剖析

2006年至2007年，甘肃省纪委、监察厅对群众反映兰州炭素集团有限责任公司两任主要领导潘锡光、杨立新等人的违纪违法问题进行了查处．共移送司法机关11人，给予党纪政纪处分20多人，挽回经济损失近3000万元。是什么原因让这么多的企业领导人员陷入腐败的泥潭？又是什么原因让一个曾经辉煌的国有大型企业轰然倒下？这起案件带给我们太多的思考。     

老国企的漂亮“转身”

高大的厂房、斑驳的砖墙、交错的管道,昔日机声隆隆的电子城718厂大院,如今被艺术家们纷纷改造成时尚空间,挂上前卫的招牌,门口摆有或抽象或夸张的雕塑。工业与艺术、传统与时尚契合在一起,这里就是闻名中外的北京798艺术区。来自国内外400多个各具特色的艺术工作室和文化机构汇聚于此,使它成为中国当今最大的当代艺术聚集区。     

从中行改革看地方国企改革难点

在深化国企改革中对职工的利益考虑得越周到,改革就越顺利,成功率就越高。 2004年8月16日,具有百年历史的中国银行由国有独资商业银行整体改制为国家控股的股份制银行——中国银行股份有限公司。由于中国银行股份有限公司完全承继中国银行的资产、负债、所有业务和员工,业务范围不变,注册资本1863．9亿元,中央汇金投资有限责任公司代表国家持有中国银行股份