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151.
《党课》2010,(10):20-37
今年1月初,国务院办公厅《关于促进房地产市场平稳健康发展的通知》(简称“国十一条”)下发以后,3月中旬国土部又发布了《关于加强房地产用地供应和监管有关问题的通知》(简称“国十九条”)。这些政策的发布,使全国房地产市场整体上出现了一些积极变化。  相似文献   
152.
随着国家西部大开发战略的实施,特别是国务院关于加快新疆经济发展的32号文件的全面贯彻落实,土地资源、矿产资源在自治区经济社会发展中的重要作用日益突出,同时资源在经济发展中的瓶颈制约也日益显现。如何用好现有的资源,通过科学开发、合理配置发挥更大的经济效益,实现自治区国土资源在保护中开发,在开发中  相似文献   
153.
愿景应该从高层发起,并依次贯穿组织,在这个过程中应该继续受到高层的驱动。一个出发点是必需的,它驱使不同层次的所有利益相关者展开讨论。领导者的作用是决定何时来发起这一过程、保证过程的周全性、亲自领导这一过程并广泛地倾听员工的意见,而不仅仅只是高层管理人员的要求。组织的领导者应对构建恰当的愿景有着一种完全的忠诚。  相似文献   
154.
近几年,镇巴县国土资源局在局党组领导下,始终坚持科学发展观,认真贯彻落实党和国家的方针政策,严格土地管理,全面整合资源,狠抓地质灾害防治,各项工作全面推进,取得了可喜成绩,先后受到国土资源部、省厅、市局表彰奖励。2003年、2004年被评为全市土地复垦先进单位和矿产资源管理先进单  相似文献   
155.
《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》已经中国证券监督管理委员会第207次主席办公会议审议通过,现予公布,自公布之日起施行。  相似文献   
156.
一涵 《党课》2008,(9):88-91
在激烈的市场竞争中,高层管理人员或关键员工的去留很可能会关系到企业的生存发展。因为如核心技术、经验、客户关系等对企业发展至关重要的资源往往掌握在高管人员和关键员工手中,这些资源常因人才流失而流失,从而给企业带来不可估量的损失。因此,有竞争力的企业必须拥有有竞争力的薪酬体系,将员工的利益与公司捆绑在—起,利润共享,风险共担,甚至让关键员工积极参与企业管理事务。  相似文献   
157.
吕忠梅 《法人》2008,(2):102-105
经营企业就是管理风险,不回避风险。公司法律风险是一种商业风险,管理人员有责任像管理企业商业经营的其他风险一样管理法律风险。——杰克·韦尔奇  相似文献   
158.
A 杜克普爱华工业制造(上海)有限公司是中德合资企业,于2007年4月开业,主要生产工业缝纫机。公司由德方人员任总经理。企业225人中有210人是原来国企职工(其他人是德方人员通过社会招聘来的)。这些职工是德方投资者原本不愿意接受的,只是在中方投资单位——申贝公司坚持下,才不得不接受。因此,在企业刚组建时,外方管理人员与中方职工就有着先天的隔阂。此外,合资双方的成员有着不同的文化背景,不同的利益诉求与不同的管理理念。由于这一系列“不同”的存在,  相似文献   
159.
日前,经东航决策层决定,从2月1日起,东航中高层管理人员每月岗位工资减薪30%至10%。东航此次针对管理层的减薪计划受到民航业内外人士的普遍关注。刚刚获得政府70亿元注资的东航打出了包括中高层管理人员带头减薪、延长员工休假;做好飞机减重、降低油耗;严格控制可控成本,对通讯费、培训费、差旅费和招待费作最大限度削减,降低管理费用;同时合理安排航班,减少机组过夜费用;科学安排维修计划,落实各项费用指标,控制维修成本;优化航线航班,  相似文献   
160.
王德全同志1951年生于哈尔滨市,1988年入党,先后做过知青、工人、厂级中层管理人员和政府机关公务员。他自1992年到市民政局工作以来,曾在局办  相似文献   
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