县级国有企业改革面临的突出问题及对策

党的十一届三中全会以来，县级国有企业经历了放权 让利、利改税、承包责任制、转换经营机制、制度创新等五 个阶段。应当肯定地说，每经过一个阶段的改革，都取得不 同程度的成效，并向国有企业改革的目标前进了一步。但 由于每次改革中只改变些经营方式，没有改变企业产权和 企业制度，因而县级国有企业改革的根本问题没有得到解 决。党的十五大和十五届四中全会对国有企业改革的认识 上，取得了突破性进展，强调：一要调整国有经济所有制结 构，二要实现公有制形式多样化，三要建立比较完善的现 代企业制度。在贯彻落实十五大和十五届四…     

做好新形势下企业思想政治工作要解决的几个问题

最近，江泽民同志在中央思想政治工作会议上强调指出：“党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项工作任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。”当前，作为国民经济支柱的国有企业改革正处于攻坚阶段和发展的关键时期，如何发挥思想政治工作这一政治优势和生命线的作用，大力推进国有企业的改革和发展，是摆在企业党组织和企业党员干部特别是领导干部面前的一个重要课题。笔者认为要做好新形势下企业思想政治工作，必须全面贯彻落实江泽民同志提出的“三个代表”的要…     

以党小组建设夯实基层党组织基础

党小组是党支部做好基层党建工作的基础。国有企业要增强党组织活力、夯实企业党建工作基础，必须从加强党小组建设入手。     

国企如何提升核心竞争力——以创先争优促进科学发展

一个缺乏核心竞争力的企业,虽然可能因偶然的机遇兴盛于一时,却不可能长久地赢得竞争;只有建立在强大核心竞争力基础上的发展才是健康可持续的     

走在前 作表率——宁夏电力公司开展“服务大局走在前,立足岗位作表率”活动

2010年,宁夏电力公司党委决定在全系统深入开展"走在前、作表率"党建主题活动,旨在通过这个平台,全面开展"创先争优活动"、"电网先锋党支部活动"、"党委(党总支)、党支部、党小组三级联创工作"、"功能党小组建设活动"、"企业文化示范点和示范项目建设"、"选树公司先进典型"等活动,从而建设"四强"学习型党组织和"四优"党员队伍,使广大党员的先锋模范作用充分体现在具体岗位和工作实践中,使党员和领导干部真正做到"五个好"和"五带头"。     

企业建设学习型党组织重在解决实际问题

建设学习型党组织是目前国有企业党的建设、全国基层党的建设中非常重要的热点和亮点。企业作为基层组织，加强学习型党组织建设，提高企业党的建设的科学化水平，具有重要意义。     

认真做好国有企业发展党员工作

近年来，省国资委系统各企业党组织认真做好发展党员工作，党员队伍结构不断优化、素质更加优良、数量稳步增长。两年来，国资委系统共发展党员20999人，其中35岁及以下青年14044人。占发展党员总数的66．88％；大学专科以上学历共14230人。占发展党员总数的67．76；     

浅谈国有企业工会工作创新

江泽民同志曾经指出：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力．也是一个政党永葆生机的源泉。随着国有企业改革的不断深化，工会工作面临着新形势和新任务。也面临着诸多新情况、新问题和新挑战。工会工作作为党的群众工作的重要组成部分。必须按照党的要求。不断解放思想，实事求是，与时俱进，创造性地开展工作。     

国有企业成功重组的关键——由东航、上航重组的实践谈起

2009年6月,国务院国资委、上海市政府携手作出了"东航上航联合重组"(以下简称"东上重组")的战略构思。3年的实践证明,重组使东航、上航两家企业脱胎换骨,获得重生,成为中央企业与地方国企、两家同业上市公司之间重组的范例。东航是我国三大航空运输企业之一,但在金融危机等各种内外部因素冲击下,严重资不抵债,被戴上了"ST"(对连续两年亏损上市公司特别处理)的帽子。而成立于1985年的上海航空曾经是一家以拥有地理优势和优质服务著称的上海本土航空公司。但市场竞争的加剧和     

实现企业梦想要脚踏实地抓党建

党的十八大修改后的党章明确规定：国有企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。在实现中国梦，“成就一流烟草企业”道路上，烟草企业党建工作要做到“四个结合、四个作为”。