上海国企改制悬疑:民未进,国未退?

上海市大型国企的上市重组都已经进入倒计时,瘦身、增重、联姻、独立,一系列令人眼花瞭乱的资本运作后面,由婆婆变老板的上海国资委始终掌握着主动。新的国企会进化成何种经济动物,上海是否仍将依赖国资企业作为前进的驱动力,会成为这个城市未来至为重要的关键因素     

解构和重组:2011国际社会的位移

解构和重组,是2011年国际社会的关键词;寰球同此凉热,是这个时代的特征。中国不可能在量级如此之大、变动如此剧烈的运行中置身事外。世界正在位移,中国如何应对?在强化对外开放的同时,也必须加快对内改革的步伐     

杭州汽轮动力集团

杭州汽轮动力集团有限公司的前身为杭州汽轮机厂,成立于1958年。1995年6月作为国务院百家现代企业制度试点单位,首批改制为政府授权经营的国有独资企业,是国家520家重点国有企业和杭州市6家国有资产授权经营大集团之一。根据最新排名,杭汽轮集团位居     

广西上上糖业：十年巨变成就“甜蜜”大事业

广西上上糖业有限公司是中国食品业航母——上海光明食品有限公司旗下烟糖集团公司对广西上思县糖业整合重组,于2001年11月1日成立的制糖企业。公司年产值超过8亿元,是广西14大糖业集团之一,名列广西百强企业之中;主打产品     

入世十周年:互动与摩擦中加快转型

9月5日,世界贸易组织(WTO)上诉机构发布一份129页的终审裁决报告,裁决美国对中国轮胎采取的特殊保护措施没有违反WTO相关规定,中国上诉失败。针对WTO做出的维持原措施裁决,商务部相关负责人做出回应称,中方对此裁决结果非常遗憾,认为美国的做法是扭曲贸易,并敦促美方尽快终止特保措施,保证中国企业的公平竞争环境。     

国有企业及科教文卫等行业行政化管理与“官本位”问题研究

由＂官本位＂衍生出来的泛行政化管理已成为影响和制约我国国有企业和科教文卫行业科学发展的最大阻力之一。本文在对我国国有企业及科教文卫等行业行政化管理的表现、问题、产生＂官本位＂的原因、危害进行分析的基础上,借鉴国内外人力资源管理开发的经验与教训,为在这些企业、行业有效防止和克服＂官本位＂消极影响提出了一些对策与建议。     

浅谈国有企业工会工作创新

江泽民同志曾经指出：创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力．也是一个政党永葆生机的源泉。随着国有企业改革的不断深化,工会工作面临着新形势和新任务。也面临着诸多新情况、新问题和新挑战。工会工作作为党的群众工作的重要组成部分。必须按照党的要求。不断解放思想,实事求是,与时俱进,创造性地开展工作。     

依法运作、稳步推进县属国有企业改革、改制工作

县属国有企业改制事关全县经济工作大局。事关社会稳定,涉及面广、实施难度大,是一项复杂的系统工程。沛县县委、县政府充分认识县属国有企业改制的极端重要性．在组织、制度、机构、人员等各个方面,通盘考虑,全力以赴,以求切实改善全县经济运行质量,实现国有资产保值增值;     

认真做好国有企业发展党员工作

近年来,省国资委系统各企业党组织认真做好发展党员工作,党员队伍结构不断优化、素质更加优良、数量稳步增长。两年来,国资委系统共发展党员20999人,其中35岁及以下青年14044人。占发展党员总数的66．88％;大学专科以上学历共14230人。占发展党员总数的67．76;     

国有企业思想政治工作创新途径探索

思想政治工作是经济工作及其他一切工作的＂生命线＂。当前国有企业思想政治工作存在的问题,必须结合企业实际,努力创新思想政治工作的机制、方法、内容和环境,不断提高思想政治工作的针对性和时效性。