关于贯彻《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》的意见

各市、地、州、县委，各市、州、县人民政府，各地区行政公署，省级各部门：《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定〉和〈国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定〉的通知》(中办发【1999】20号，以下简称两个《暂行规定》)，对加强领导干部的管理和监督，正确评价领导干部的任期经济责任，促进领导干部勤政康政、忠实履行职责有着极为重要的意义。     

打造学习型党组织“红领工程”

湖北省电力公司是为湖北经济社会发展提供电力保障的公共服务型、特大型国有企业。公司党委坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》，运用工程概念，树立建设思维，创新改进企业思想政治工作，坚持8年精心打造学习型党组织“红领工程”，有效落实《意见》提出的“五大任务”，为建设坚强的国家枢纽电网提供了思想保证、精神动力和文化支撑。     

加强岗位培训 强化廉政意识——我省对煤炭资源整合、煤矿兼并重组主体及关键琼节重点岗位负责人进行岗位廉政教育培训

从今年6月开始，省纪委分3期对全省保留的1053座煤矿中的国有及国有控股企业424个主体，涉及的董事长、经理、矿长、处长等1000多名领导干部进行岗位廉政教育培训。截至目前，已进行了两期培训。     

青岛市国有及国有控股企业思想政治工作现状及对策研究

随着时代的发展进步和改革开放的不断深化，社会呈现思想多元化和利益现实化的态势，给青岛市国有和国有控股企业思想政治工作带来许多新的变化和新的挑战，需要认真研究解决。     

科学维护和谐共赢——浅谈非国有控股企业工会如何开展维权工作

随着社会经济多元化的发展，特别是非国有控股企业的日益增多，工会的维权工作既面临着新形势和新挑战，更有着难得的创新发展机遇。作为非国有控股企业工会，如何划“危”为“机”呢？笔者认为，关键是科学处理劳资矛盾，变对立为统一，实现共赢发展。现以燕山威立雅水务有限责任公司工会的维权工作为例，谈一谈非国有控股企业工会如何开展维权工作的。