坚持“六个注重” 加强国资监管

到2005年末,全区国有及国有控股企业总资产1629．7亿元,同比增长13．2％,其中,国有资产总量504．4亿元,同比增长35．4％,国有资本保值增值率104．3％,高于上年3．7个百分点。实现主营业务收入761．8亿元,同比增长13．1％,实现利润21．9亿元,同比增长33．5％。自治区国资委出资的10户国有独资、控股、参股企业资产总额1282．2亿元,比上年同期增长19．8％;净资产总额432．6亿元,同比增长20．4％;实现销售(营业)收入559．2亿元,同比增长26．2％;利润总额20．1亿元,同比增长22．3％;向国家缴纳税金46．1亿元,同比增长12．9％。出资企业全年完成固定资产投资220．8亿元,比上年增长13．4％。取得这样的成绩,关键是坚持了“六个注重”。     

“项目怪圈”暴露体制弊端

一些工程从上马之日起，即成为“五马分肥”的项目，最终国家赔钱，百姓失业，令人痛心疾痛。改革开放20多年来，国家给东北的投入不可谓不多，政策不可谓不优惠，老百姓不可谓不忍耐，而时至今日，企业竞争力依然低下，银行呆坏账不断增加，若任由这种状况继续下去，就是对人民不负责任。从体制上解决这个问题，已经刻不容缓。     

重庆一国企国有资产在“静音”中流失 暴露三大突出问题

国资在静音中流失没有并购,没有破产,没有下岗,没有立案,数亿国有资产消失在无声无息中。重庆一家陶瓷企业的产品,曾被人民大会堂、钓鱼台国宾馆选定为国宴瓷,被外交部确定为国礼瓷和国徽瓷。但这家辉煌一时的国有控股企业,如今却只能靠出租厂房设备存活,上亿元国有投资无法收回,还欠下数家银行3亿多元债务。     

在中国工运事业发展中发挥国有控股企业工会的作用

党的十六大和中国工会十四大,把中国工运事业的大发展推向一个新的历史阶段。在这个过程中,发挥国有控股企业工会组织的推动作用显得尤为重要。在工运事业的发展中,国企工会肩负着实践新理论、创新新形式、建设新机制的历史使命。     

国有控股企业公司治理结构对会计信息质量的影响

本文论述了国有控股企业公司治理结构对会计信息影响的成因,并提出了提高国有控股企业会计信息质量的相关措施。     

加强对国有资产管理干部的战略培养

为了国有资产保值增值,国有大中型企业和国有控股企业必须提高企业人力资源战略水平,要有一整套培养计划和制度,从基层开始一步步铸就国有资产高级管理人员高水平的职业素质和高尚的职业道德。     

国有控股企业在投资管理中的优势与面临的挑战

国有控股企业基于自身构成的特殊性,在投资管理中既有许多发展优势,也面临很多挑战。其中,确保国有资产的安全及其保值增值,多元化经营中核心竞争力的培育,外资的注入对国有控股企业的冲击及其消化与吸收,用战略眼光发展跨国企业等,是国有控股企业投资管理中应加以考虑的问题。     

黑龙江省农垦总局辉煌六十年

黑龙江垦区是世界闻名的三大黑土带之一,是中央直属的三大垦区之一。垦区地处三江平原、松嫩平原和小兴安岭山麓,土地总面积5.76万平方公里,耕地面积3568万亩。下辖9个分局、114个农牧场,有546家国有及国有控股企业、593家非国有企业,分布在全省12个市74个县(市、区)。现有总资产400多亿元(不含资源-陛资产),总人口165.8万人,从业人员79.7万人。垦区开发建设始于1947年。五十年代中后期,王震将军率领10万复转官兵进军北大荒。开始了北大荒第一次大规模开发建设。为响应党中央、国务院的号召,五十至六十年代先后有14万复转官兵、5万大中专院校毕业生、20万内地支边青年和54万城市知识青年,投入到垦区的开发建设中。垦区自开发建设之日起,就以发展现代农业、提高粮食综合生产能力为己任,历经六十载的艰苦奋斗,现垦区粮食生产能力由1978年不到50亿斤提高到2006年的226.4亿斤。其中商品粮突破200亿斤,商品率近90%,可稳定供应京、津、沪三大直辖市和陆海空三军一年的口粮,成为我国重要商品粮基地、粮食战略后备基地和全国最大的绿色、有机、无公害食品基地。     

豪民,还是庶民

国有经济与民营经济的关系从来都是争议颇多的话题,但少有人注意到,民营经济这个概念本身需要认真的检讨。关于民营经济的范畴,有多种意见,相对通行的说法是把民营经济和国有经济、集体经济并称,所谓民营经济三分天下有其一的说法便由此而来。全国工商联主席黄孟复则把广义的民营经济的范围界定为:除国有和国有控股企业以外的多种所有制经济的统称。这两种分类方式将外资经济也纳入了民营经济的范畴,但很多人对此并     

国有控股企业职工董事问题刍议

建立职工董事、监事制度被认为是完善公司治理结构的有效方法 ,但在理论上还存在一些逻辑上的问题 ,在实践中也存在许多操作上的问题 ,主要是各利益主体之间的矛盾及外部环境与条件的限制。因此 ,解决这些问题最为有效的途径即建立职工持股制度。