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241.
事业单位是我国特有的社会组织,其基本特征是政府利用国有资产举办,向社会提供公共产品或公共服务。我国现有事业单位130多万个,从业人员3000多万人,事业经费支出占国家财政总支出的三分之一以上。事业单位与党政机关、国有企业形成我国三大公有制组织体系。随着经济体制的调整变化,事业单位与市场经济发展不相适应的问题愈益显现,如政事不分、事企不分、布局结构不合理、资源浪费严重、活力不足、效率低下等, 相似文献
242.
243.
大学生的信用教育是我国社会信用体系建设的关键之一。本文对大学生信用教育存在的误区分析的基础上,提出了加强大学生的信用教育要加速个人信用立法建设、转变观念和提高全员信用意识、健全信用管理制度,建立信用管理体系、引进专门信用管理教师,开设信用管理课程等措施。 相似文献
244.
目前,高校图书馆在期刊管理、采集策略、人才培养等方面还存在一些问题。在信息时代,应该从“两刊”整合管理的角度,建立科学完整的期刊管理体系,加强期刊服务功能的开发与利用,培训与提升期刊管理工作人员的专业技能,从而最大限度地发挥图书馆功能,为高校的教学与科研提供优质服务与信息文献支撑。 相似文献
245.
信用是市场经济运行与发展的基础和前提条件,市场交易在一定意义上就是信用的交易.在经济发达国家,由于建立了比较完善的社会信用管理体系,一个人只要有一次失信记录,将被永远登记在案,其在今后的一生中将很难再向他人和任何机构借到钱. 相似文献
246.
法官助理制度的推行是最高人民法院司法改革的重要内容,也是近年来最高人民法院以一贯之的一项改革。1999年,最高人民法院制定的“一五”改革纲要指出:“结合人民法院组织法的修改,高级人民法院可以对法官配备法官助理和取消助理审判员工作进行试点,摸索经验。2004年,最高人民法院制定的“二五”改革纲要更加明确指出:“在总结试点经验的基础上,逐步建立法官助理制度。”2009年最高人民法院推出的“三五”改革纲要则再次重申“完善法官及其辅助人员分类管理的制度”。“建立健全以案件审判质量和效率考核为主要内容的审判质量效率监督控制体系,以法官、法官助理、书记员和其他行政人员的绩效和分类管理为主要内容的岗位目标考核管理体系。” 相似文献
247.
248.
最近有一个企业客户的经营战略做出了调整,需要人力资源部门根据新的战略重点,重新构架公司的组织结构,梳理业务流程、部门职责、岗位职责,以及在此基础上匹配新的人力资源管理体系。当我们帮助客户梳理到一个重要职能部门的职责时,笔者突然惊奇地发现:不管是这个部门的主任、副主任,还是受命完成这次项目的人力资源部负责人, 相似文献
249.
孔令栋 《党的生活(青海)》2013,(8):30-31
西宁经济技术开发区东川工业园区党委针对入驻企业不断增多、从业人员不断增多和非公经济组织中党员不断增多的实际,坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的指导思想和“创新、高效、服务、廉洁”的工作理念,狠抓非公经济组织党建工作不放松,逐步走出了一条非公企业党建工作新路子,连续两年被评为先进党委和优秀领导班子,并通过了ISO9001质量管理体系认证。1个新社会组织党组织被国家民政部、3个新经济组织党组织被省委评为学习实践科学发展观活动先进党组织。 相似文献
250.
一、案情介绍巢某、王某、陈某、曾某四人原分别担任广州市某区教育局副局长(任前做过教研室主任)、教研室党支部书记、主任、副主任职务,在1999年9月至2004年11月间,四人利用各自担任职务的便利条件,在教育局教研室征订《现代小学生报》的过程 相似文献