加强基层建设和干部队伍建设是落实依法治税思路的关键

正自1994年国地税机构分设以来的近20年的时间内,基层国税部门原有在岗人员数量基本维持在已有状态,除通过军转干、公务员考试极少量进入国税部门外,具有专业水准的大中专毕业生却多因公务员考试却被拒之门外,这些具有专业水平的毕业生更容易较快地接受和适应税收工作的需要,基层亟待一批具备税收、会计专业知识的人才队伍。而军转干人     

眉山市国税局党风廉政建设成效显著

近年来,眉山市国税局切实加强系统政风行风建设,扎实开展廉政文化建设活动,建立完善干部电子廉政档案,     

创新后勤管理服务运行机制 实现优质服务的可持续发展

2001年以来，新疆国税系统机关后勤管理部门按照税收工作发展新形势对机关后勤工作提出的要求，不断完善、创新后勤管理服务运行机制，加强制度建设，强化对机关经费、资产的管理，取得了较好成绩。     

强化精神文明建设 打造和谐国税品牌

近几年来，江西省国税系统在省委、省政府和国家税务总局的正确领导下，在省文明委的精心指导下，始终坚持”两手抓．两手都要硬”的方针，积极开展精神文明创建工作，实现了物质文明、政治文明和精神文明的同步协调发展，全系统有6个单位被评为全国文明单位，12个单位被评为全国精神文明建设工作先进单位，95个单位被评为江西省第十届文明单位，连续两届被省委、省政府评为江西省文明行业，省局连续三届被评为省直“十佳文明机关”，连续5年被评为行风评议和政务环境评议评价先进单位。     

乐山市国税系统开展质量认证的理性思考

依法治税、从严治队、科技加管理框架下的税收信息化建设是国家税务总局立足现实、面向未来,在近三年内连续出台的税收工作三篇大文章。如何全面正确认识、理解、把握“三篇文章”,融会贯通地实践好“三篇文章”,是摆在乐山国税广大干部职工面前重要而急迫的课题。年初,省局提出了2002年全省国税工作的指导思想和总体要求,指出要着眼于“带好队,收好     

加强廉政文化建设促进国税事业发展

廉政文化是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以先进理念为核心的制度形态和廉政文明的总和。廉政文化以先进的廉政制度为基础，以先进的廉政理论为统领，以先进的廉政文学艺术为载体，是中国当代先进文化的重要组成部分。作为税收执法部门，国税系统大力建设税收廉政文化，对于深入推进本系统反腐倡廉，建立健全惩治和预防腐败体系等都有着重要意义。本文试就如何在国税系统开展税收廉政文化建设谈几点粗浅看法。     

田东县检察院加强廉政建设有新招

南宁市兴宁国税局税源管理三股领导认真贯彻广西经济工作会议精神，带领全股干部职工开展学习实践科学发展观活动，进一步加强效能建设，使税收征管效能得到不断提升。经过全体干部职工的努力，近日已全部完成8670户的定额到期录入工作，     

云南国税迈开科学发展新步伐

在历史刚刚想过的2008这不平凡的一页里，云南国税12000多名干部职工攻坚克难、开拓创新、孜孜不倦、默默奉献，努力克服了年初雨雪冰冻灾害、“5.12”汶川大地震、全球金融危机以及我省各种自然灾害频发等带来的种种困难，辛勤耕耘在红土高原、彩云之南。     

再过三十年

改革三十年，日子在一天一天的琐事中度过，或许很难感觉出身边发生了多大变化，可蓦然回首，说不定会吃惊得连自己都很难相信。举个例子说吧，三十年前，全国人民买米买油还得凭粮票、油票，三十年后，人口增加了，土地没增加，可没了粮票油票，我们活得更好了；过去农民种地，收了粮食要先交“公粮”，再卖“余粮”，剩下才是自己的，如今农业税全免了，“皇粮国税”成了老黄历；