治晋三策

在王儒林入晋第一天，就要求建设好省委常委班子，改革煤炭管理体制，根除权钱交易、官商勾结的土壤和条件，分析人士称，这应该就是山西省委近期重点工作的主要内容。     

中国红十字会信任危机背后的管理体制根源

中国红十字会的信任危机使红十字会的生存和发展面临严峻的挑战,破解这一难题需要全方位的思考和努力,其中,管理体制的错位是当下红十字会信任危机频现的一个重要根源。虽然红十字会为之已做出诸多重要探索,但距离理顺体制、还原其社团本色、使其公开透明地运行之目标还任重道远。     

省委书记的挑战

2012年，多个省份新一届党政领导班子开始履新，他们将面临不同的挑战。对于先发地区广东来说，要推进社会管理体制的改革。而对上海和北京来说，前者要解决人才困境，后者是如何找到治疗“首都病”的药方。西部正在“弯道超越”，陕西、内蒙又面临各自不同挑战。一切只能在数年后或者更长时间内才有答案，但是对于省委书记们来说，他们最大的挑战，是让民众更有尊严感地生活。     

以思想大解放推动国资国企赶超跨越

思想是行动的先导,思路决定出路。掀起新一轮思想大解放热潮,充分认识解放思想的重要性和紧迫性,增强思想大解放的自觉性和坚定性,对推动国资国企科学发展具有重要的现实意义。广西全区国资国企系统应结合实际开展＂解放思想、赶超跨越＂大讨论活动,以思想大解放推动国资国企科学发展新跨越。     

释放警力：公安管理体制创新研究

创新公安管理体制，完善党对公安工作的绝对领导，减少公安管理层次，优化公安机关的运行机制，可以局部强化公安组织“条”的领导关系，畅通内部的警令，减少地方党政领导干扰警察办案，有效保障经费，．合理使用干部，合理布防和调动警力。有利于调动干警的积极性，提高警察工作效能和整体性。达到释放警力的目的。     

新形势下的中国土地问题

在我国人多地少的基本国情下推进工业化、城镇化建设,集约与节约用地尤为重要。我们必须健全最严格的土地管理制度,坚决守住耕地红线,综合提高土地利用效率,使有限的土地资源为经济社会持续发展提供支撑。     

石油企业党建思想政治工作的十个重要认识

进入新时期，我国国有企业实施重组改制、建立现代企业制度、进行国际化经营后，企业党建思想政治工作的内外环境发生一系列重大变化。以中石油为例，1998年中国石油成立集团公司，1999年成立股份公司，重组改制、走向市场，公司管理体制、运行机制、生产方式、用工形式和劳动组织模式等发生重大改变。特别是近年来，中国石油积极推进集约化、专业化、一体化整体协调发展，     

社会管理体制如何创新

正创新管理体制,就是把政府的力量和民间的力量融合起来,使政府组织成为社会管理的主导力量,民间组织成为社会管理的有生力量;使官民相亲,朝野相和,同心协力地为建设中国特色社会主义管理体系而奋斗。     

服务平台前移管理保障到位——玉林市设立机关后勤服务大厅

“民事不可缓，民生无小事”。在为民服务，创先争优的热潮中，广西玉林市机关事务管理局整合部门资源，规范办事行为，简化办事程序，降低行政运行威本，提高办事效率，创新机关后勤工作模式，设立玉林市机关后勤服务大厅，把与干部职工密切相关的服务事项，统一集中到机关后勤服务大厅办理，前移服务平台、延伸办公场所，倾听群众诉求，方便干部群众办事，着力打造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关后勤服务管理体制。     

打造阳光团队 争创一流业绩——武汉市硚口区地方税务局掠影

近年来，武汉市矫口区地税局秉承“服务、创新、高效、清廉”的理念，切实加强学习型机关建设，不断健全机关管理体制机制，广泛开展和谐机关建设，用文化关怀人、激励人。成立了10个文体协会，不断丰富干部职工的文化生活，作为文艺基地多次代表省、市局参加文艺比赛，多次获得金奖、优秀奖等荣誉。