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《宁波市人民政府公报》2012,(2):23-25
甬政办发[2012]6号各县(市)区人民政府,市政府各部门、各直属单位:为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国办发[2010]23号)、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国办发[2011]40号)、《国务院办公厅转发安全监管总局等部门关于进一步加强烟花爆竹安全监 相似文献
957.
一、当前中小微企业法律风险的基本情况受国际金融危机影响.许多中小微企业经营困难,法律风险呈现高发、频发状态。主要特点是:1.风险类型集中。法律风险类型主要集中在民间借贷、金融借款等融资领域,买卖、承揽加工、租赁等合同领域,企业裁员、拖欠工资和企业歇业倒闭等劳资领域。 相似文献
958.
随着经济全球化趋势的加深,以及中西文化差异给跨国企业经营发展带来的挑战,人力资源本土化成为了跨国公司在中国市场获取竞争优势的有效战略。人力资源本土化战略要受到企业的经营环境、企业本地化战略、本地人才素质和海外公司对本地人才需求程度等因素影响。在华跨国公司实施人才本土化战略具有众多特点,包括高薪酬、委以重任吸引本土及归国人才,建立良好的培训机制,自行培育人才,在本土设立研发中心,通过并购寻求人才等。跨国公司在我国实施人力资源本土化战略的过程中,呈现出了管理人员本地化程度不高,员工对企业文化的认同感不足以及人员稳定性较低等问题。因此,在华跨国公司应注重树立平等、开放的本地化理念,加强对员工以及中国文化的沟通和理解;建立本地人才开发计划,完善晋升体制,提高员工整体素质,增强员工的归属感和积极性;采取合理的薪酬和招聘策略,吸引优秀人才;在本土化过程中注重培训机构的专门化和培训内容及方式的国际化,培养出最适应企业发展以及业务需要的员工。 相似文献
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阳煤集团开元公司党委扎实开展了党风讲评教育活动,实践证明这是在新形势下践行科学发展观,保持党的纯洁性教育的有效途径,是确保公司各级干部健康成长的政治保障。领导高度重视,干部教育为先。近年来,公司党委十分重视党风讲评工作,经常同安全生产经营工作一起安排、一起部署、一起落实。每季度公司在召开党风讲评大会之前,都会安排纪检部门深入基层征集职工群众意见,并把群众反映的意见和建议汇总梳理,形成调查报告,呈报公司党政主要领导集体研究讨论,确保讲评工作落到实处。 相似文献
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企业是一个生命体。每一个企业都有不同的思想体系,而且每个逻辑步骤之中都有一个小的体系,都是非常丰满的。比如说定位,它成熟之后就能够自成体系,它会通过客户分析、竞争力分析、资源分析,来达成战略的定位。一个整体的企业才是一个大企业 相似文献