图书馆人力资源的管理与创新

文章运用人力资源管理理论,分析了图书馆人力资源管理的现状,并提出图书馆人力资源管理与创新的对策。     

利用校园网发挥图书馆的作用

分析了高校校园网计算机网络与图书馆之间的关系,阐述了如何利用校园网,建立起一流的现代化数字图书馆,使文献信息实现数字化管理,提供网上服务,以便更好地发挥图书馆的作用,为教学和科研服务。     

高校图书馆美育功能的开发

美育在大学生素质教育中有着重要的作用。高校图书馆要发挥其教育职能,应该重视和加强美育功能的开发。     

以人性化服务促进我院图书馆工作

人性化服务是图书馆现代化的标志之一,转变观念,创新制度,促进我院图书馆人性化服务。     

论网络环境下党校图书馆的信息服务

本文针对网络环境下党校图书馆信息服务中所面临的问题,阐述了网络环境下党校图书馆如何更好开展信息服务的一些对策。     

也谈对随书光盘的管理

现行图书随书光盘越来越多 ,而传统的随书光盘管理方法存在诸多弊端 ,故应对其管理方法进行创新。     

公共图书馆馆员在读者服务中的专业素质要求及培养

读者服务工作是公共图书馆全部工作的出发点和归宿,要求图书馆馆员具备广博的专业知识、扎实的专业技能和规范的专业服务行为。公共图书馆应通过建立规章制度、加强服务技能培训、完善服务读者工作考核评估体系等途径,培养提高馆员专业素质。     

以图书馆文化助推高校党建文化发展

高校图书馆文化不仅能促进图书馆自身的良好发展,同时它作为社会主义先进文化在高校中的推动者和传播者,对高校党建文化的发展也具有良好的促进作用,是党建文化的文献资源中心和宣传教育平台。文章从学校建设的层面总结了几点关于高校图书馆文化发展的建议和途径,希望能对高校图书馆文化推动高校党建文化发展和建设提供借鉴。     

略论阅读活动的系统性及其对阅读指导的意义

阅读活动是由读者、读物、方法和环境共同作用构成的一种系统活动。用系统论的观点和方法来认识阅读活动,不仅能使我们从整体上提高对阅读活动的认识,也有助于提高图书馆的阅读指导水平。文章对阅读活动的系统性特点进行了简要分析,并以此为依据提出了图书馆阅读指导的新思路。