在职和初任警察培训警体教学之思考

在职和初任警察培训在警体教学中占了较高的比例.但是,目前在职和初任警察培训警体教学上还存在着教员与学员比例不合理、考核内容偏多且有一定的随意性、教员的教学法规范程度不一、教学时间得不到保证等问题.规范在职和初任警察培训警体教学的主要途径有:一是实行分层次分层面培训,制定相应训练规范和标准;二是"授之以鱼"不如"授之以渔";三是加大培训制度贯彻落实力度;四是按实际需要制订警体技能的考核标准;五是加强教学法研究;六是增加师资力量,按教学规律办事.     

文化引领教师思想 特色提升学校品位——广丰县洋口小学发展侧记

广丰县洋口小学始建于光绪三十四年,目前下辖6所完小,学生3912人,在职教师180人。近年来,在省先进校长林昌盛的带领下,在"一流学校管理、一流师资队伍、一流教学环境、一流教育教学质量,争创上饶市以科普为特色的农村品牌学校"办学目标的激励下,学校取得了瞩目的成绩:高度重视素质教育落实,教育教学质量年年排名全县农村学校前列,连续六     

言论广角

王胜俊:加强法院文化建设应明确四个基本观点法院文化与其他行业文化相比,体现的是广大法官共同的价值追求、高尚的职业道德、良好的行为习惯、奋发进取的精神面貌,体现的是人民法院更加先进的管理理念、日益完备的工作制度和机制、不断得到改善的司法环境和条件,具有政治性、法律性、人民性、开放性等特点。     

三原法院:文化育人促公正

<正>文化是引领,文化是动力,文化是灵魂。这是陕西省三原县人民法院近年来大力开展法院文化和法官文化建设的初衷,培育良好的文化氛围,坚持用科学理论引导人、先进文化熏陶人、高尚精神鼓舞人,为促进干警全面发展,确保公正司法,实现审判工作科学发展提供了强大的精神动力和文化支撑。"通过构建精神文化、行为文化、制度文化、物质文化和廉政文化为主要内容的法院文化体系,切实提高法官干警文化素养、弘扬司法理念、促进司法公正、维护司法权威。这就是三原法院文化建设的目的。"近日,记者在三原县法院采访时,该院院长焦鹏向记者介绍构建法院文化和法官文化建设的出发点和落脚点。     

在职党员进社区 一名党员一面旗——枣庄市市中区推行“816管理法”纪实

去年以来,枣庄市市中区探索推行区直单位在职党员"816管理法",鼓励引导区直单位在职党员8小时工作在岗位,16小时奉献在社区,通过在职党员进社区亮身份、亮职责、亮业绩,实现"党员身份进社区、监督管理进社区、作用发挥进社区",激发了在职党员服务社区的内在动力。     

在创新社会管理中引领非在职党员创先争优——中石化胜利油田创建推进党员服务社纪实

＂共产党好,光荣伟大,党员服务社就是咱们的家……＂在胜利油田胜中社区萃苑党员服务社,一首《党叫干啥就干啥》让十几位离退休老党员听得群情激奋,热泪盈眶,仿佛使他们再次回到当年转战南北、战天斗地的采油一线。     

举目千里 踏实跬步 访黑龙江省鸡西市鸡冠区人民法院院长王昭权

王昭权,黑龙江省鸡西市鸡冠区人民法院院长,曾先后被评为全市法院系统优秀领导干部、全市政法系统十佳领导干部、全省法院信访工作先进个人、全省政法系统先进个人、全省政法战线政法领导干部标兵、荣立二等功1次、三等功2次。     

向天堂“寄”信

应该说每个人心中都有一块柔软的地方,犯罪的人也不例外。我是一名反贪干警,工作的对象主要就是行贿人和受贿人,也许当大家想到罪犯的时候都会觉得他们是多么可恶可憎,其实罪犯也是人,只不过是犯了法。前不久,我们办理了一起行受贿案件,其中有个犯罪嫌疑人刚被带到办案工     

对基层检察机关思想政治教育工作的现实思考

解决好当前基层检察机关思想政治教育工作中存在的问题,是一个重要课题。一、转变观念,理性认识思想政治教育工作树立思想政治教育工作先行的理念。态度决定一切。无论领导干部还是一般干警,要切实增强对思想政治教育工作的重视程度,真正把它作为一项基础性的     

党派基层组织该如何创新

目前,我国八大民主党派采取的都是分级管理的做法,按中央、省、市、区、基层（委员会、支社、小组）组织等体制进行分级管理。而基层（委员会、支社、小组）是各民主党派最基础的组织,是贯彻各民主党派思想意识的最直接者,更是联系和沟通广大成员的纽带，起着上情下达的作用。因此，做好基层（委员会、支社、小组）组织工作更有着极为重要的意义。