提高干部理论素养的有效方法:海安县抓好干部在职自学工作的体会

近年来，海安县的干部培训工作认真贯彻江泽民总书记建设高素质干部队伍的要求，坚持围绕发展抓队伍、围绕队伍抓素质、围绕素质抓学习，在组织好正常干部培训的基础上，采取有力措施，切实抓好干部在职自学工作，取得了良好的效果。 一、提高干部在职自学的自觉性 首先，我们从建设高素质干部队伍的高度来统一认识。县委在全体干部中反复强调理论学习的重要性，使大家认识到，面对悄然兴起的知识经济和改革、发展中出现的各种新情况、新问题，没有一支高素质的干部队伍，我们党就不能领导和带领人民把建设有中国特色的社会主义事业全面推向…     

平安·扶贫交响组乐响彻栗乡——陕西镇安农村商业银行

干部进村讲平安、新闻媒体广宣传、文化大戏歌盛世、信合员工送扶贫、政法干警齐参与、家喻户晓话平安,平安·扶贫交响组乐响彻栗乡大地每个角落.这是镇安县开展“创建平安镇安·助力精准扶贫”主题宣传活动在全县上下形成的强烈共鸣.     

在职公安民警训练效果的衡量维度及实现路径

公安教育训练主管部门、受训者及培训教官等都充分认识到训练取得实效的重要性和迫切性,很多受训者以培训是否解决了目前公安工作实践中的现实问题作为衡量培训效果的维度,事实上,在新形势、新任务下,公安教育训练工作是否取得实效的衡量维度不是唯一的。转变受训者的理念,更新受训者的知识,提升警务技战术水平,促进受训者深入细致地思考并有效地指导实践,都是衡量培训效果的重要维度。受训者在其中一个或几个维度中有所收获和提高,训练就可以视为取得了预期的效果。通过更新培训理念、科学预测培训需求、精确设计培训内容、加强师资及教材建设、创新教学模式和方法、开展必要的考试考核、实施训后访谈等都是实现培训效果的路径。     

泽州县人民法院

山西省泽州县人民法院现有在职干警129人,院党组成员8人;设18个庭、室、处、局、队,下辖6个基层法庭;辖区人口53万。全院平均每年受理民事、刑事、行政和执行等各类案件约2200件,案件审结率在96%以上,执结率在80%(含中止案件)以上全院调解、     

努力建设司法系统践行核心价值观的长效机制

党的十八大报告指出，要“积极培育和践行社会主义核心价值观”。学习贯彻落实十八大精神，司法行政系统要深入开展社会主义核心价值观教育实践活动，结合实际探索长效机制，推动社会主义核心价值观教育实践活动常态化，让社会主义核心价值观真正融入到全体司法干警的工作生活。     

以井冈山精神推进老区法院党建工作

面对市场经济形势下各种社会思潮的冲击和影响,作为井冈山革命老区的法院,如何进一步利用地处井冈山老区的得天独厚条件,充分汲取宝贵的井冈山精神资源养分,全面推动法院的党建工作?     

学者风采 丁文喜

丁文喜（196O-），女，河南荥阳人，汉族，中共党员，本科，教授，现任中共郑州市委党校公共管理教研部主任。在教学方面，长期从事公共危机管理、经济管理教学工作，担任了各主题班次的教学工作，同时承担了中央党校在职研究生班、本科班的教学及论文指导工作。     

上海编织各类基本医疗保障网络

近年来,上海不断整合归并从业人员医保制度,截至2011年12月底,城镇职工基本医保参保总人数达1342万,其中在职职工938万人(含280万非城镇户籍的外来从业人员),退休人员404万。目前上海各类户籍人员都有参加基本医保的途径,实现了应保尽保,以城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新农合为"三横",基本医保、补充医保和医疗救助制度为"三纵"     

寿县人民法院开展“我为法徽添光彩”主题实践活动

寿县人民法院辖25个乡镇,辖区面积2980平方千米,该院共有24个部门,下设5个基层人民法庭,在职干警119名,本科以上学历95名,其中硕士研究生6名。连续三年年办结案件数保持在3000件以上。年初被授予"六安市文明单位"和"市级卫生先进单位"称号。     

林志梅：预防职务犯罪也是生产力

司法公正为人民，说起来容易，做起来难。就像保定市公安系统的人说片警李信一样．“做一件好事不难，难的是始终在做好事”。 这一期，我们在全国范围内选择了工作在公检法司四个不同岗位上普通的政法干警。截取了他们的工作片断，展现他们一心一意为人民服务的热情和风采。