浅谈干警“八小时以外”的管理

党的十七大提出了＂加强政法队伍建设,做到严格、公正、文明执法＂的方针,要实现这个目标,政法系统除抓好干警＂八小时以内＂的管理外,应该加强对干警＂八小时以外＂的管理。人民法院是国家的审判机关,抓好干警＂八小时以外＂的管理将能促进司法公正,树立起人民法官、人民法院良好的社会形象。而干警＂八小时以内＂的管理有现行的各种规章制度约束,＂八小时以外＂的管理没有现成的规章制度规定,那又如何进行呢？笔者认为应从以下几个方面开展工作。     

在感动与鼓舞中坚定信念——刘玉美同志先进事迹报告团第二阶段报告会成功举办

刘玉美同志先进事迹报告团自今年4月10日至29日,又先后在四川、云南、贵州、广西、湖南江西、广东、海南8省(区)举行了报告会,圆满完成了第二阶段巡回报告任务。刘玉美先进事迹报告团所到之处,都受到当地党委政府的热烈欢迎和高度重视。报告团每到一地,省委政法委、省司法厅领导都亲自到机场、车站迎接省委常委、省委政法委书记或省委领导亲切接见报告团成员,并对刘玉美同志的先进事迹给予了高度评价,对中央政法委、司法部组织的刘玉美同志先进事迹全国巡回报告工作给予了充分肯定。贵州省委常委、政法委书记崔亚东同志说:刘玉美是最基层的司法所长,通过件件小事化解矛盾,通过点滴温情安置帮教。她做的每一件事其他人都可以做到,难能可贵是坚持。如果每个政法干警都能像刘玉美那样,社会何愁不稳定,我们党还有什么事情做不好。     

临洮县扎实推进在职党员“双重管理”

今年以来，临洮县通过实施在职党员“双重管理”，使机关、企事业单位与社区共建共联，统筹推进文明和谐社区建设。一是建立在职党员登记报到制度。按照“三个摸清”（摸清党员底数、摸清党员的特长、摸清党员居住社区）的要求，对在职党员进行一次全面摸底，登记造册，并及时反馈社区党组织，建立社区在职党员名册和档案，做到不重不漏。     

百尺竿头著新篇 江阴市人民法院争创“全国优秀法院”纪实

2011年2月22日，在京召开的“全国优秀法院”表彰大会上，江苏省江阴市人民法院院长弓建明代表全院200多名干警，登上最高人民法院的颁奖台，领取“全国优秀法院”奖牌。在建院60周年之际，江阴法院获得这份殊荣来之不易。回顾六十年风雨历程，弓建明感慨道：“如此高的荣誉，凝聚着江阴法院历界院领导班子和全体干警的心血和汗水，     

成都市蒲江县人民法院简介

蒲江县人民法院成立于1950年11月15日，座落在风景如画、有“天然氧吧”之称的蒲江县城区，现有干警55人，内设庭、处、局、室、队15个，其中基层法庭2个。     

学者型院长的文化兴院之路 海门法院院长邱建国和海门法院文化建设纪事

蹲守东面大门的獬豸不怒自威,昂首向天;矗立西侧的正义女神一手持天平,一手握宝剑,雍容端庄;而一座重达3.6吨的法鼎屹立在南面草坪上,古朴大气,庄严肃穆;浸透深厚历史文化底蕴的院训墙、法博苑,让人流连忘返,低     

尝过了“甜头”的劳模

2010年年初，唐山市人民检察院反贪局不断接到群众匿名举报，河北地勘局第二地质大队副大队长刘焕华违规选用施工供货商，收受他人贿赂。刘焕华先后担任过河北地勘局第二地质大队岩土工程处副经理、经理（处长）、第二地质大队副大队长等职务，因工作突出，多次被评为优秀共产党员、劳动模范。但市反贪局领导高度重视这一线索，经过反贪干警前期的秘密调查，确定刘焕华具有重大受贿嫌疑，于2010年10月15日依法立案侦查。随后，办案干警经过近5个月的艰苦侦查，一起百万受贿大案浮出水面。     

强化管理 制度建设出实绩——府谷法院创新管理工作纪实

为建设全省一流法院,府谷县法院新一届党组不断强化制度管理,在充分调研的基础上、研究出台了涵盖队伍建设、审判管理、机关事务管理等10余项科学的考核管理制度,制度落实以来,各项工作取得了显著成效。一、从管理入手,加强队伍建设。首先,研究制定了《思想政治、宣传调研目标管理考核办法》,将各部门每名干警的执法理念、理论学习、宣传调研、教育培训等10余项内容分别量化考核;同样纳入考核项目的还有党风廉政、机关作风、     

弘扬政法核心价值观 提升司法能力水平

今年，中央政法委在全国政法系统深入开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动。全区法院将按照中央和自治区党委政法委的统一部署，结合我区法院实际，扎实深人开展政法干警核心价值观教育实践活动，加强队伍建设，不断提升司法能力和水平，为富民强桂新跨越提供强有力的司法保障，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。     

优化公安院校培训模式的路径

公安院校应从强化培养双师型教师队伍、面向实战,创新教学模式、突出公安工作使命,更新教学内容来构筑公安在职民警教育培训模式;依托"金盾工程"建立数字网络化交流平台,让公安院校学报与公安机关联办专业刊物和研究课题,将科研纳入民警考核机制,走面向公安实战的"警、学、研"之路。