情暖社区居民

我是石河子市红山街道24社区党总支书记,去年被选为石河子市八届人大代表。我深知,社区居民把我推选为人大代表,是把困难、意见、建议和责任交给了我,我感觉肩上的担子沉甸甸的。在日常的工作     

陈雄主任一行赴泉州考察调研

11月4日-7日,中共福建省委党史研究室主任陈雄率福建党史月刊编辑部人员组成的室考察组赴泉州、德化、永春、安溪、晋江考察调研三级联创情况     

刑释人员再犯风险评估量表(RRAI)研究

对浙江省出狱同期群的比较研究发现,再犯是亲犯罪积累,社会化功能紊乱,资本落差的结果.刑释人员再犯风险因素的获取应当以犯罪人生命历程为线索,分析其生活史中重要的人物、事件和关系对其犯罪生涯的影响.据此,研究者选取了51项相关因素,并量化后按同一标准确定为再犯预测因子,经过标准化数据转换之后,制订出了用于评估刑释人员再犯可能性的结构化量表:RRAI.     

关于劳教大中队规范化建设存在问题与对策的几点思考

大中队是劳教场所最基本的组成单位，直接处于管理教育劳教人员的前沿阵地、风口浪尖，是劳教工作最重要的安全屏障和稳定基础。当前，司法部正部署在全国监狱劳教场所开展为期一年的规范化管理年活动，吴爱英部长多次强调，要努力提升监所管理科学化、规范化、法制化水平，积极探索建立具有中国特色的与新型监狱劳教制度相适应的管理体系和工作机制。加强劳教大中队规范化建设场所是规范化管理的重要内容，对于建立与劳教工作相适应基层工作运行机制，对于贯彻“首要标准”，提高教育矫治质量，规范执法行为，保证公平正义，维护场所安全稳定，实现劳教工作科学发展都具有重大而深远的意义。基于此，笔者就推进劳教场所基层大中队规范化建设作几点不成熟的思考。     

新疆完善“三五一”戒毒模式

经过一年的实践，新疆劳教（戒毒）管理局探索出的具有区域特色的新的戒毒模式——新疆“三五一”戒毒模式，被证明有效实现了场所戒毒和社区戒毒（康复）的无缝对接，健全了对吸毒人员的戒治、巩固、跟踪帮教工作机制。     

关注

破解失业挑战 建国以来我国成功破解了三次严峻的失业挑战。新中国成立初期，国家果断实施“统包统配”，解决了旧社会遗留下的400万失业人员。“文革”结束后，面对1000多万返城上山下乡人员，党中央、国务院实行“劳动部门介绍就业”、“自愿组织起来就业和自谋就业相结合”的方针，扩展集体经济和个体经济就业渠道，     

仲裁委竟无人有仲裁资格

谢先文在海南省海口市某家具厂打工期间，不慎被电锯割伤拇指，其不服老板给予的3000元补偿，于2008年11月26日向海口市琼山区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，不久其收到该仲裁委的一纸不予受理通知书。笔者在通知书上看到：“不予受理主要理由如下：仲裁机构人员变动，目前尚未配备到位，现有人员没有仲裁法律资格。”     

事业单位人事制度改革离不开政府职能的三大转变

日前，中组部、人事部等有关部门已就教育、卫生、科技等行业的事业单位人事制度改革作出部署。要加快事业单位人事制度改革的步伐。努力建设一支高素质社会化的专业技术人员队伍，逐步建立符合社会主义市场经济要求和事业单位自身特点的人事管理体制，不仅需要事业单位做什么怎么做，更需要政府改变以管理党政机关工作人员的办法管理事业单位工作人员，     

北京市下发《关于切实加强社区矫正和安置帮教工作风险管理的通知》

去年,北京市矫正帮教办结合形势和工作实际,制定下发了《关于切实加强社区矫正和安置帮教工作风险管理的通知》(以下简称《通知》),在全市全面实施风险管理,深化社区矫正和安置帮教工作。《通知》对社区矫正和安置帮教工作风险管理做出界定,即在对社区服刑人员和刑释解教人员实施社区矫正和安置帮