城市管理中“城管”的困境与出路

一、我国“城管”发展的概况城市是人类社会发展的产物，就其发展历程而言，是人类从散居到群居进而在一定地点“筑城立郭”长期发展的结果。自古以来，城市都是各个国家政治、经济、文化的中心，从很多方面讲对人类社会都具有重要作用。作为大量人群的聚集地，城市又必然需要良好的秩序，而良好秩序的获得离不开有效的城市管理，因此城市管理一直以来都是各个时期各国统治的重要内容。     

拆违不是句号

日前，人济山庄“最牛违建”进入大拆阶段，预计几天内拆完。违建主人张必清在电话中称，因违建所带来的压力，他已经病倒，并称违建像自己的一个6岁的孩子，希望城管部门手下留情。     

城管执法岗位廉政风险分析及防范对策

廉政风险是指各级官员、干部及公务人员在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。随着时代发展，城管执法岗位也越来越成为廉政高风险岗位之一。城管执法岗位的廉政风险种类主要有：主观风险、权力风险、管理风险、环境风险、工作对象风险等。要对这些风险予以防范，需要不断开展廉政教育，增强执法队员抗风险能力。     

不是用词欠妥而是执法理念问题

针对网民炸了锅般的愤怒指责，北京市城管局发表声明称，《城管执法操作实务》一书是为提高队伍综合素质、加强城管执法能力建设而在2006年撰写完成的。但编写完成后发现“个别用词和提法欠妥”，为避免误读，仅将其作为内部交流资料使用。部分队员（城管）对当前部分媒体及网络对该书断章取义，针对个别词句和提法进行炒作的做法表示遗憾。这一回应激起网民更大的不满。     

服务群众 打造平安——陕西省延川县永坪派出所创建“人民群众满意基层所队”纪实

陕西省延川县公安局永坪派出所．深入贯彻落实科学发展观。以树立“为民、务实、清廉”形象为主题，以公正执法和优质服务为重点。以群众满意为根本标准．大力加强派出所的思想、作风和制度建设，切实转变工作作风，改进工作方法。密切警民关系，确保一方平安，全面提高了人民群众的安全感和满意度。     

民主公开 竞争择优

<正>为建立一支素质优良、结构合理、群众满意的连队干部队伍,最近农二师三十团九连党支部举办了"民主公开、竞争择优"活动,推荐、选举群众满意的连队干部监督员。近日,九连党支部组织全连职工代表召开民主推荐大会,在一定范围内进行民主推荐。职代会上,经过民主推荐和组织推荐,全连推     

打造便民绿色通道提升公共服务水平——为民生而设的北京城管热线96310

开通城管热线96310是2001年北京市政府60件为民办实事之一.热线开通以来,市城管执法局按照建设服务型政府的要求,始终贯彻"畅通、高效、务实、为民"的工作理念,坚持"群众利益无小事"的原则,落实"树城管形象,促社会和谐,让市民满意,使领导放心"的工作标准,不断加强城管热线建设,便民绿色通道作用充分发挥,公共服务水平大幅提升.     

城市管理目标模式论

城市的开放性、动态性以及复杂性和城市管理的内容泛化、重心模糊,即使是破解城市管理中的老大难问题,也缺乏理想的目标模式,往往忽略了何种类型化的治理目标有助于更好地提高城市管理和服务水平、全面提升城市功能和品位。因此,探讨城市管理的目标模式具有重要意义,其实质是归纳提炼具有共同价值基础的经验模式,明晰各种目标模式下城市管理的基本路径,引领具体的管理执法实践,推动城市管理工作科学发展,让城市发展的成果由人民共享。本文结合城市管理动态,探讨了城市管理的四种目标模式,以期对实务有所裨益。     

相对集中行政罚权荐在的问题与对策

相对集中行政处罚权是我国行政机构改革的探索与尝试,从试点到推广相对集中行政处罚权已经历了13年的历史,由于时间短,这项制度还不是很成熟,仍然存在许多不完善的地方,需要我们进一步的思考与探索。本文针对相对集中行政处罚权改革以来出现的问题,提出完善意见,以寻求建立更加完善的相对集中行政处罚权制度。     

浙江城管新法，消解“猫鼠之战”

近年来，城管部门与流动小商贩之间的“猫鼠之战”不仅在大小城市愈演愈烈，而且制造了许多血腥的暴力事件。将于明年1月1日起正式实施的《浙江省城市市容和环境卫生管理条例》，首次引入人性化管理的立法思维，要求城管部门不再一味围追堵截小商贩，而是为他们提供适当的生存空间。此举能否破解城市管理的困局？希望本刊的相关调查报道和评论，能帮助读者朋友进行深入的思考。