我国公务员“永业”现象及其治理研究

现代公务员制度确立之初,就将"永业"作为其重要制度内涵。上世纪70年代后,新公共管理运动对公务员"永业"制度提出了挑战,一种更具弹性和流动性的公共人事制度成为众多国家改革的取向。但由于多种原因,公务员"永业"制的根基在很多国家并未根本触及。在我国,由于公务员退出机制不健全及运作的不顺畅,形成了公务员岗位事实上的"永业"现象,造成公务员队伍的活力不足、公共管理目标取向位移、尾大不掉等问题。因此,健全公务员退出机制、结束事实上的"永业"现象是当前公务员制度改革的重要任务。     

试论有效配置住房资源的制度性安排——廉租住房的退出机制研究

分析了廉租住房退出的现状和问题，并联系分析发达国家和地区的实践和经验，从建立信息共享机制、完善法律体系、设置引力机制等方面提出了优化廉租住房退出机制的对策建议。     

离职员工“不按时领取所欠工资则过期作废”的声明无效、

小保：一家公司曾欠下数十名员工的工资，而我属于其中之一。早在9个月前，我因公司拖欠工资达15000元而被迫辞职时，公司向我出具了一张欠条，并写明在三个月内付清。岂料，仅过了一个月，公司便通过当地报纸发布了一则声明：所有被拖欠工资的员工，务必在公告之日起15天内到公司领取被拖欠工资，逾期视为自动放弃。     

上海行业协会立法的难点及对策思考

党的十七大报告提出要健全"党委领导、政府负责、社会协同、公众参与"的社会管理格局和基层社会管理体制,同时,提出三个"最大限度"(即:要最大限度激发社会创造活力,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素)的新要求。2012年5月,上海市第十次党代会明确要求完善社会管理格局,形成符合上海特大型城市特点     

构建不合格党员“三位一体”退出机制的对策研究

不合格党员退出机制是中国共产党作为执政党加强自身建设的重要制度,是新形势下保持和增强党的先进性和纯洁性的重要手段。文章阐述了构建不合格党员"三位一体"退出机制的基本内涵和重要意义,并从运作环节的视角提出了构建这一工作机制的思路和对策。     

金融机构市场退出机制的构建

随着我国金融机构市场化改革步伐的加快,构建金融机构市场退出机制已成为我们必须面对和破解的重要课题。当前我国破产金融机构市场退出存在法律制度尚不完备、过多运用行政手段、缺乏相应的风险补偿和分担机制等障碍,为了构建适合我国国情的金融机构市场退出机制,应依据国情建立存款保险制度;区分不同性质的银行,采取不同的市场退出方式;减少政府干预,鼓励金融机构自由并购。     

长宁：力解售后“老公房”物业管理“死结”

多年来，沪上售后“老公房”始终面临着一个难题，那就是因物业费偏低导致的恶性循环。“物业企业收不抵支——物业管理不到位——居民欠缴物业费——物业企业退出管理”，小区堆积的问题一箩筐，物业公司有心无力，     

巴中市政协：缺席两次全会失去委员资格

“届内委员缺席全会两次、常委缺席常委会议5次，视为自动辞去委员、常委资格……”日前，四川省巴中市政协出台《巴中市政协委员参加会议和“五个一活动”考核管理办法》，建立政协委员退出机制。办法规定，届内政协委员缺席全委会议两次、政协常委缺席常委会议5次，视为自动放弃委员、常委资格，（全会以3天计，常委会议以1天计，全程缺席计一次，会中缺席半天及以上实行累次计算）。届内两年均未完成“五个一”活动（提交一件提案，反映一条社情民意信息，个人或联名撰写一篇调研报告，参加一次调查视察，以多种形式为群众办一件实事）三项内容，视为自动放弃委员资格。市政协将按规定程序报批后，取消其资格。     

聘任制下高校教师的退出现状与对策研究

由于高校教师退出机制没有真正形成,目前在大多数高校教师＂能进不能出、能上不能下＂的现象普遍存在,这有悖于国家推行高校教师聘任制的目的。高校教师退出现状不容乐观,造成这种现状的原因是多方面的,要完善高校教师退出机制,需要高校、教师、政府等多方面的共同努力。     

报刊出版单位5年减5千家

"十二五"期间,全国报刊出版单位数量将减少5000家;非独立法人报刊出版单位总量比例由65%左右下降到30%以下。这是记者今天从新闻出版总署获悉的。据新闻出版总署有关负责人介绍,今后5年,我国将退出停办一批规模小实力