冬天里的暖流

近期,为促进社区、街道就业工作,漳州市芗城区挖掘潜力,充分发挥社区、街道劳动保障事务所的作用,通过开展各种活动,为群众送来一股股暖流。芗城区巷口街道联合芗城区劳动保障局、东园社区、沃尔玛等单位在市区嘉信茂广场举办为期两天的“暖冬行动”芗城区专场人才招聘会,四十多家企业为求职人员提供数百个就业岗位。     

高校学生党支部建设有效性的思考

<正>加强高校学生党支部建设,充分发挥党的政治优势和组织优势,有效地做好大学生思想政治教育工作,是高校培养和造就高素质人才的需要。近年来,新形势对高校学生党支部建设提出了更新更高的要     

人才强桂路

为政之要,在乎得人;国势强弱,系乎人才。作为全国的欠发达后发展地区,广西深刻地认识到,自己最大的差距在于人才资源的差距,最大     

坚定不移实施人才强桂战略

金秋是收获的季节。9月19到20日召开的全区人才工作会议,贯彻落实全国人才工作会议精神,总结交流人才工作经验,讨论自治区中长期人才发展规划纲要,对做好新形势下我区人才工作进行了全面部署,并隆重表彰了第七批自治区优秀专家。     

广西柳工：以国际化视野培养人才

以国际化思维设计人才队伍建设规划,创新人才开发机制2002年柳工提出了建设“开放的、国际化的柳工”战略目标后,聘请国际著名咨询机构,对企业人才队伍建设状况进行了深入调查分析,在此基础上,出台了《柳工人力资源战略规划》、《国际化人才培养与发展实施方案》,提出了着力培养经营决策管理、运营管理、营销管理、技术专家、服务工程师、技能专家等六类人才,     

自治区财政厅：实施“十百千”拔尖会计人才培养工程

为打造一批具有国际视野和战略思维,高素质、复合型的拔尖会计人才,带动全区会计队伍综合素质和服务水平全面提高,自治区财政厅制定出台了《广西“十百千”拔尖会计人才培养规划》,计划用5-10年时间,培养造就10名左右精通业务、善于管理、综合素质高、业绩突出、在全国有较高知名度的复合型会计专家,     

人才强桂新蓝图——广西未来十年人才发展规划详解——我区人才发展总体目标：

今年全区人才工作会议上一系列文件的重磅推出,是近年来我区人才政策的一次重大突破。其中,《广西中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（征求意见稿）,明确了未来10年我区人才工作的总体要求、基本思路、重点任务和重大政策措施。在全区人才工作会议新闻发布会上,自治区虎委组织部就大家关注的“1＋3”文件、八桂学者、特聘专家等亮点问题向媒体进行了详细解答。     

传播世博精神 架起沟通桥梁——上海外国语大学世博志愿者侧记

西班牙语人才紧缺,阿拉伯语学生出国交流安排暂缓,希伯来语学生全线上岗,日语教学安排调整,意大利语岗位供不应求……世博会期间,上海外国语大学的世博注册志愿者将提供服务4000多人次,覆盖10多种岗位、19个语种。为此,上海外国语大学号召,全校每一名志愿者都要努力成为传播世博精神的火种,架起城市与世界沟通的桥梁．     

改变3G人才匮乏现状

资深专业技术人才的身价直逼金领,据悉,最高级别资深网络通信工程师年均薪酬已超过70万元。这个情况仅仅说明一个问题,就是人才匮乏,企业缺乏大量优秀的3G复合工程师。     

全力优先抓教育 科教兴新靠人才

<正> 秋阳中天,金风送爽。值此2010年教师节来临之际,我们谨向全区辛勤教书育人的广大教师和其他教育工作者致以崇高的敬意和节日的慰问。教育是人类文明启蒙、发祥、发展乃至不断延续之根本,也是兴邦治国理政的千古之策。教育兴则人才兴,人才兴则国家强。前不久,胡锦涛总书记在全国教育工作会议上的讲话中强调,大力发展教育事业,是全面建设