加强复合型党务干部队伍建设的思考

建立复合型党务干部队伍,对于实现各级党组织的工作任务和目标,改善目前党务干部队伍的状况具有十分重要的意义。因此,必须采取多种形式、多种渠道探索新形势下建立复合型党务干部队伍的有效途径,从而建立一支一专多能、精干、高效的复合型干部队伍。     

中等职业技术教育怎样适应新的挑战

纵观近几年中等职业技术学校的发展状况,我们必须培养出新型的一专多能的初、中等的职业技术人才,才能满足社会和经济发展的需求,从而促进中等职业技术学校生存和发展,培养更多的复合型技术人才,使我国经济保持持续健康稳定的发展态势,把科学技术、智力资源与生产更加紧密地结合起来,以此推进经济更快更好地发展,为实现我国21世纪全面腾飞奠定坚实的人力基础。     

公安机关复合型警务机制改革实践与探索——以广西柳州市公安局为例

柳州市公安机关复合型警务机制改革经历了摸索、规范和深化三个阶段,取得了显著成效,路面"两抢一盗"案件大幅下降,社会面防控能力全面加强,为民服务活动特色鲜明。但还存在交巡警业务深度融合不够、管理体制不顺、激励和监督制约机制不够完善及协警待遇等问题,应继续深化改革,理顺管理体制,创新联勤机制,优化工作机制,落实从优待警,加大警务保障力度,全面提升人民群众的安全感和满意度。     

俄语专业复合型人才培养模式探讨与研究

21世纪需要的复合型外语人才应该是外语水平高、基础扎实、专业能力强、知识面广、应用能力强的高素质外语人才。因此,培养多元化的、复合型、应用性人才已经成了高校外语专业的人才培养目标。高校外语专业如何培养复合型外语人才已经成为高校教育改革的一个新课题。主要从俄语专业教学的角度来分析和探讨一下俄语专业复合型人才的培养模式。     

医学类院校培养东盟小语种复合型人才浅析——以昆明医科大学为例

中国与东盟的联系越来越密切,双方高等教育合作方兴未艾,云南成为中国与东盟教育合作交流最为活跃的区域之一。特殊的区位、地缘、亲缘优势,决定了我省与周边国家的合作还将有更大的发展。因此,加快小语种人才培养对促进我省与这些国家和地区间的合作与发展具有重要的战略意义。     

不同性质矛盾交织社会安全事件透视

从两类不同性质矛盾和国内外多种冲突交互作用的视域,将基于国际视角的"反恐处突"议题与基于国内视角的"综治维稳"议题结合,形成交叉融合的研究方向.不同性质矛盾交织社会安全事件具有多种因素交织的显著特点,中国社会综合性风险有着多源性的渊源和演变规律.在特定时空中,多风险聚散联动、特殊安全问题突出、区域性社会安全形势的复杂性和不确定性使得爆发不同性质矛盾交织社会安全事件难以预测和完全控制.应从战略、战术层面和务实角度,探索新形势下应对和处置不同性质矛盾交织社会安全事件的新思路、新模式和新机制.     

基于CBI模式培养复合型英语人才的研究

经济全球化趋势的加强使得商务英语类人才紧缺。加强商务英语专业人才培养,适应国家对外开放战略发展需求是各高校亟须解决的问题。源于第二语言教学的CBI教学法将学科知识融入外语教学的语境中,强调语言教学和内容教学相结合。既可以提高学生英语语言综合运用能力,又掌握了职业所需的专业知识,有利于商务英语复合型人才的培养。     

复合型图书馆资源建设探析

随着现代信息技术的快速发展,信息为复合型图书馆的建设提供了更为广阔的发展空间。针对目前复合型图书馆存在着馆藏利用率不高、资源结构不合理问题,我们应加大调整馆藏资源结构比例,合理分配资金运用等等,使复合型图书馆更加有效、迅捷地提供服务。