建设复合型工会干部队伍

当前,国有企业特别是钢铁企业面临金融危机的影响,经济效益下滑,职工收入减少,工会工作也面临着前所未有的挑战。国有企业工会要有所作为,就必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进，重视和抓好复合型工会干部队伍的建设，营造国有企业工会工作的新氛围，     

复合型本科商务英语人才培养的几点思考

随着我国经济和对外经济贸易的发展,商务英语已不可避免地成为贸易往来与经济合作的重要沟通工具。本文从商务英语的课程定位、师资培养、教学评价以及实践实训等几个方面对如何培养高层次、复合型商务英语人才进行论述,探索复合型本科商务英语教育教学的可持续发展之路。     

培养复合型政工干部队伍

北京建工博海建设有限公司是北京建工集团和青岛建设集团于2007年底共同出资组建的国有参股企业。成立五年来，公司党委着力加强对专兼职政工干部的“双向”培养，着力调整改善政工干部队伍的年龄结构、知识结构，着力构建以专职政工干部为中坚、兼职政工干部为骨干、行政业务干部“一岗双责”、广大党员干部职工积极参与的“大政工”格局，着力培养一支政治素质高、业务能力强、群众基础好的复合型政工干部队伍。     

推进我省物流业管理体制改革

现代物流业是新兴复合型产业,涉及领域广,牵涉部门多,发展现代物流业,必须加强政府的组织领导和协调,明确政府主管物流的行政管理部门。目前,我国国家主管物流的是国家发改委,     

避免重复征税是要义

随着经济的日益发展，我国私人拥有的机动车数量也越来越多，汽车尾气排放造成的大气污染自然也就成为一个日益突出的环境问题。据悉，汽车尾气排放成为城市空气污染的重要来源，使得大中城市空气污染开始呈现煤烟型和汽车尾气复合型污染的特点，在某些特大城市。汽车尾气对于大气污染的“贡献”已经达到甚至超过了40％。     

做好人才工作的四条途径

在当前形势下,做好人才工作,应采取以下四条途径:提高认识,全社会重视人才。牢固树立"人才资源是第一资源"的观念,进一步提高各级领导干部对抓好人才工作重要性的认识,切实把人才工作摆上重要议事日程,健全完善党管人才工作的运行机制,深入开展适于人才成长的各类活动,大力宣传     

建设学习型机关 提高统战工作水平

新世纪新阶段爱国统一战线将蓬勃发展,新情况新问题一定会很多,我们的工作要百尺竿头更进一步,就必须发扬好的东西,纠正错的东西,创造新的东西。只有以发展的眼光来审视我们的工作,与时俱进,开拓创新,才能把我们统战部机关建设成学习型机关,把我们的干部培养成复合型人才,把我们的统战工作水平提升得更高。一集体要在增强凝聚力、提高战斗力上多下工夫统战工作以大团结、大联合为主题,以争取人心、凝聚力量为根本任务。我认为,要团结广大党外人士,首先要搞好自身团结;要争取各界人心,首先要凝聚内部力量。应该说,任何一个单位、集体都需要内…     

论复合型人才模式的培养——面向二十一世纪的高等教育人才培养模式

本文通过对现在科学技术发展状况及特点的论述并结合信息时代其发展的趋势,提出了二十一世纪高等教育人才的培养模式——复合型人才模式。