沧桑巨变话首图

馆藏容量1000万册,拥有4000个阅览坐席,日接待读者可达2万人次……2012年下半年,随着二期工程的开放,首都图书馆将成为集多功能于一体的复合型文化设施,跻身于世界领先的城市中心现代化图书馆之列。从最初的居无定所,到今天的高屋广厦,首都图书馆走过百年,历百年沧桑,铸百年巨变。     

法律英语教学的“瓶颈”研究

21世纪的高等教育承担着培养法律＋英语复合型人才的重任，法律英语课程的设置和教学是培养这类高层次人才的重要途径。目前我国法律英语教学实践中存在着一些难以调和的矛盾：现有专业学制很难培养出懂法律通英语的“双高”人才，粗糙随意的教材编选很难实现综合性知识和技能的传授，陈旧传统的教学手段很难完成丰富多彩的教学内容，孤立单薄的课程设置也很难构成系统科学的知识结构。应对教材编选、课程设置、教学内容等方面予以修改和完善。     

社会管理创新背景下的共青团发展——党的青年群众工作的新命题

社会双重转型导致青年生存形态存在着三种类型,而社会管理创新从本质上要求共青团必须与青年之间建立密切关系,这就意味着在新的历史条件下共青团与青年的关系,应该由原来的单一的线性关系向复合的多向关系转变。因此,为构建复合型团青关系而创新共青团组织形态,就成为社会管理创新背景下推动群众工作发展的一项具有战略性意义的政治任务。     

浅析会展英语的词汇特点

本文从会展英语的词汇入手,通过实证研究,对会展英语的词汇特点进行了归纳总结,提出了会展英语词汇教学应当从会展英语的核心词汇入手的复合型教学方式,从而体现出会展英语词汇的特有的特点,帮助学习者更加有效地提高会展英语的表达能力。     

扎实走开干部多岗位交叉任职新路子

坚持多渠道、多层次、全方位推进干部多岗位交叉任职，注重在不同岗位、不同专业、不同环境上摔打磨练干部，扎实走开干部全面交流、多岗锻炼、交叉任职的新路子，是当前加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，培养复合型军事人才的有效途径。     

用科学的人才观建立审计机关人才机制

随着审计事业的不断发展，审计任务完成的效率和质量在很大程度上都取决于每个审计人员的主观能动性和创造力。目前审计事业发展面临的主要问题依然是人才问题，人才是审计事业发展的最宝贵财富，如何培养一专多能的高层次、复合型人才是当前迫切需要解决的问题。作为审计机关的领导者必须树立科学的人才观，在努力探索建立审计机关人才机制上下功夫、想招数。     

提高双语教学成效以加强大学生专业外语能力的培养

高等学校学生掌握好专业外语知识,熟练运用语言进行交流,有利于直接掌握本学科前沿知识和最新研究成果、更高效的学习国外先进科学技术和管理经验、更广泛地参与国际分工和合作。目前,双语教学仍然是提高大学生专业外语实际能力的最有效方法之一。     

“五个创新”打造出一个先进支部

民革湖南省质量技术监督局支部（简称“质监支部”）成立于2003年11月，现有成员60人，是一个跨行业、跨年龄段的复合型支部。几年来，在民革湖南省委会的领导下，支部进一步加强自身建设．切实增强支部的凝聚力、向心力和执行力，致力于参政议政和社会服务等工作，取得了明显成效，被民革湖南省委会授予“先进支部”称号。     

试论企业复合型政工干部的培育

《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议》指出：“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证,在新形势下只能加强,不能削弱。”这一论断充分说明了加强思想政治工作的极端重要性。政工干部是思想政治工作的骨干力量,政工干部队伍素质如何又直接影响到思想政治工作能否得到切实加强。因此,如何培育能适应新形势要求的企业复合型政工干部这个问题,理应摆上我们的重要议事日程,着力加以研究解决。