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现在各行各业都有一些促进发展的政策规定,我们最关心的就是如何以政策措施促进人力资源服务业发展问题。请问,辽宁省有没有这方面的规定?【阜新市】李碧最近,辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省地方税务局、辽宁省工商行政管理局下发了《关于印发促进我省人力资源服务业快速发我省就促进人力资源服务业快速发展方面出台了哪些政策规定     

金融隐私权保护与银行债务催收业务外包之间的冲突与协调

银行外包债务催收业务尽管有助于提高自身的核心竞争力,但也无可避免地将客户的资料交由催收服务商以便开展业务。实践中,掌握大量客户信用信息的服务商采取不当行为进行催收情况屡见不鲜,金融隐私权保护与银行债务催收业务外包之间存有现实的冲突。本文从银行和服务商的义务及其规范方式的角度,对缓和外包催收业务以及金融隐私权保护间冲突进行有益探索。     

发展服务外包推动江苏开放型经济转型

江苏开放型经济的发展正面临资源短缺、环境污染的瓶颈约束,如何培育新的更高层次的要素,提升在国际分工中的地位,是江苏开放型经济持续发展的关键所在。新一轮以服务业为主导的国际产业转移是江苏开放型经济转型的重要契机,江苏应充分利用自身优势,积极承接跨国服务外包,为开放型经济的科学发展培育新的增长点。     

后危机时代中国服务外包内外需协调发展探讨

全球金融危机已进入企稳复苏阶段,全球经济格局长期失衡的状态却不可能马上恢复,国际资源配置将进行一次刚性调整,并通过贸易机制影响中国,服务外包业的转移也不例外,实现服务外包业内外需协调发展,是我国的理性选择。     

Outsourcing Takes a Different Course

AS tens of millions of viewers around the world are fascinated by the Oscarwinning film Avatar, few know that the occult extrasolar planet Pandora, including its blue-skinned feline-featured Navi residents, both bear made-in-China tags.     

在电子政务运维工作中实现科学化和规范化管理

分析了我国当前电子政务运维工作中存在的主要问题,阐述了进行科学化、规范化运维管理的必要性;结合北京市法院系统信息化建设应用现状及业务特点对运维工作的需求,详细阐述了北京市高级人民法院运维管理体系架构及其12个管理流程的具体要求与做法;总结了落实科学规范运维管理工作的难点及其对策,提出了从做好预算、健全人员管理机制到落实绩效评估制度等方面创建良好的电子政务运维工作外部环境。     

鄞州“天天演”公共文化服务外包的调查与思考

公共文化服务外包,是指文化行政管理部门将公共文化服务中可以剥离出来的部分,通过合同的形式,承包给具备条件的文化企事业单位和社团来履行,并根据其提供文化服务的数量和质量支付费     

浅析人力资源外包风险与对策

人力资源成为企业的战略性资源是大势所趋。本文从人力资源外包的内涵着眼，对人力资源管理外包的优势与风险进行分析。进而探讨人力资源外包规避风险的对策。     

浙江国际服务外包发展现状与对策

今年上半年,浙江省政府出台了《关于支持和鼓励国际服务外包产业加快发展的意见》,标志着浙江省国际服务外包产业进入了一个重要的发展阶段。起步半年来,浙江省国际服务外包产业经受了     

浅谈业务外包对企业内部人力资源的影响

业务外包是企业在内部资源有限的条件下，为获取市场竞争优势而采取的一种战略方法和经营管理方式。具体而言，就是企业将知识、技术等依赖性强的高增值部门掌控在自己手中，而把自己不擅长、实力不够或没有优势或低值化的其他部分业务外包出去，通过与他人联盟，达到整合外部资源、弥补自身劣势的目的。业务外包作为一种新的运营模式，各企业广泛进行实践，如克莱斯勒和福特的生产一半以上是外包的；耐克公司一直把制造和零售业务外包；爱立信公司也于2001年起把其手机业务外包；国内部分通信运营商把客户服务中心外包。