工会会员发展工作亟待突破的领域--关于公有制企业、事业单位进城务工人员加入工会情况的调查

在公有制企事业单位从业的进城务工人员加入工会组织问题,由于受经济关系、利益关系、劳动关系、会籍关系等因素的影响,一直未能很好地解决.必须突破工运理论、劳动经济理论及用工制度的束缚,创新工会组织形式,最广泛、最大限度地把他们组织到工会组织中来,使之成为提高工会组建率和职工入会率新的增长点,从整体上推进全国工会组建和会员发展工作.     

进城务工人员权益维护与保障问题探讨

进城务工人员是工会工作新的对象和领域,进城务工人员劳动权益存在的问题目前十分突出。工会要尽快、最大限度地将他们组织起来,要建立适应他们特点的组织网络体系和工作运行机制,要积极推动他们的劳动社会保障制度和维护机制建设,维护好他们的应有权益。     

关于流动型务工人员加入工会的思考

随着企事业单位劳动人事制度改革的深入,流动型务工人员已经成为社会主义现代化建设的重要力量。及时吸收他们加入工会组织,有效地保护他们的合法权益,充分凋动他们的劳动热情和积极性,是工会组织义不容辞的责任。吸收流动型务工人员入会要从转变观念、建立必要的规章制度做起,同时要在全社会形成共识,尽快建立起与之相适应的协调机制。     

为员工搭建“温馨之家”

春节过后,当许多企业正在为吸引外来务工人员重返企业大费心思之际,浙江庆元双枪竹木有限公司的员工返岗率却达到98％。2％的低流动率对双枪公司这样一个拥有1000多人的企业来说是不多见的。那么,双枪公司是如何留住员工的呢？其秘诀就是坚持以职工为本,发展和谐稳定的劳动关系。     

西安市进城务工人员随迁子女教育问题的调查报告

本文旨在通过对西安市进城务工人员随迁子女教育存在的现实问题进行问卷调查和访谈,从而提出相对可行的措施,希望能帮助政府又快又好的解决随迁子女的教育问题。     

人社部等下发《关于开展2012年春风行动的通知》

最近,为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作,更好地满足2012年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要,按照《关于开展2012年公共就业和人才服务专项活动的通知》（人社部发[2010]122号）要求,人力资源和社会保障部、全国总工会、全国妇联定于2012年1月至3月在全国共同开展“春风行动”。     

努力办好人民满意的教育

深化教育体制机制改革。健全教育经费保障机制,确保教育投入稳步增长。深化人才培养体制改革,创新人才培养模式。完善考试招生制度改革,出台非江苏籍进城务工人员随迁子女升学考试政策。推进中国特色现代学校制度建设。推进办学体制改革,扶持民办教育发展。扩大教育对外开放,加强教育国际合作与交流。     

人物点评

袁贵仁:取消高考谁占便宜3月7日,全国人大代表、教育部部长袁贵仁表示,目前高考还不能取消,"完全取消了谁占便宜?当官的、有钱的占便宜,穷人占不到便宜,所以不能取消,但要改革"。关于高考制度,公众关注的核心在于追求程序公平和实质公平。"一考定终身"虽然饱受诟病,但它起码具有程序公平的外表——同样的问题,标准的答案,是非对错一目了然。相比之下,舍弃传统考试模式、独自     

倒卖车票罪之废除——以钟某“倒卖火车票”案说起

[典型案例]2013年1月12日,广州铁路公安部门对外通报称查获广东今年以来最大"黑票点"。佛山市禅城区一对新婚夫妻钟某与叶某,利用开网店的便利,帮附近农民工网上订票和取票,并收取每张10元的"服务费"。铁路公安人员在现场查获车票212张,票面价值人民币35402元,以及购票使用的身份证213张。1月10日,警方以涉嫌倒卖车票罪将这小两口刑拘。     

携手构筑“同心圆”

既有高档商品房小区,又有外来务工人员居住的宅基地,在徐汇区田林社区爱建园居民区,现代与传统、高档与陈旧、前卫与落伍相互交融。