“黑老大”垄断殡葬业敛财始末

最近,辽宁省营口市中级人民法院在中国裁判文书网上公布的一份判决书,再次刷新了网友的认知。2020年12月1日公布的这份判决书里,法院认定,2006年以来,田久林通过控制营口市市区及周边部分农村地区的殡葬服务行业,肆意提高殡葬用品销售价格,十年间41取利润过亿元,一个骨灰盒最高加价105倍,逃稅趨过8500万元,逃稅率接近100%.法院最终以组织、领导黑社会性质组织罪,强迫交易罪,寻衅滋事罪,逃稅罪.故意伤害罪等多项罪名,判处田久林有期彼刑20年,该涉黑组织案其余13名被告人分别被判有期彼刑6年至缓刑不等。     

农户兼业化与农村土地制度变迁——基于家庭内部分工的分析框架及政策含义

基于家庭内部分工的框架,将农户看作两个人的生产系统,讨论了家庭内部分工与专业化对农村土地流转、土地调整两个重要制度变量的影响,研究了农户兼业化对土地制度选择的意愿及其对中国农村土地制度变迁的政策意义.Probit模型的计量结果表明,农民家庭内部分工降低了土地流转意愿;在家庭人地比的一定范围内农户响应人地比例的变动而选择土地流转的意愿比土地调整要更为强烈.研究的结论是,男性和女性人力资本在非农就业的差异,以及兼业农户没有降低农业产出的效率特征,决定了具有比较优势的分工使兼业农户不会轻易放弃土地承包权;分工经济使农民对现有土地家庭承包制的利用程度的重要性超过土地流转制度创新的潜在利润,农户的反应倾向于选择土地流转应对稀缺的土地要素禀赋对土地调整的压力;农户的制度选择意愿在一定程度上受家庭内部分工预期收益所左右,形成了制度变迁的路径依赖和锁入效应.     

动漫业与移动通信服务业的产业融合——以日本手机游戏业为例

动漫业与移动通信服务业的产业融合是产业发展的必然趋势。这两个产业的融合过程实质上是一个技术不断创新的过程,也正是技术创新所带来的技术融合,推动两大产业的产品融合,继而带来两大产业间的真正融合。手机游戏业是动漫业和移动通信服务业融合的典型代表,处于世界领先水平的日本手机游戏业持续融合发展的动力源于管理创新、产品创新以及市场创新。     

论公司董事竞业禁止

随着市场经济的迅速发展,公司成为市场活动中的主体,董事掌握公司的重要权力,其经营活动直接决定着公司的经营成果、发展前途和命运。竞业禁止是禁止公司董事实施与其所在公司营业有竞争性质的行为。竞业禁止义务是公司董事忠实义务的重要内容,涉及到公司、股东利益的保护和劳动者权利保障之间的平衡协调,以及社会公正问题。然而,我国当前无论立法还是司法都没有对董事竞业禁止制度给予应有的重视。本文试从董事竞业禁止制度的基本原理出发,对完善我国现行董事竞业禁止制度提出一些建议。     

外资并购中商标价值评估问题透视

外资并购已成为中国引进外资的重要形式，出现了许多中外合资企业。在外资并购过程中必然要涉及到商标价值的评估。本文在介绍我国外资并购中商标价值评估现状的基础上，发现商标评估存在的问题，并提出完善意见。最后指出，为有效解决我国外资并购中的商标价值评估问题，需要多管齐下，不仅仅需要法律的完善，还需要经济、管理理论的发展。     

外资并购案回放

2006年8月14日．浙江苏泊尔股份有限公司与法国SEB集团签署了战略合作框架协议，引进SEB集团的战略投资。这一战略投资使SEB持有苏泊尔总股本的61％。同年8月底，爱仕达电器有限公司等6家中国五金制品协会烹饪炊具分会副理事长单位联合对外发布了集体反对苏泊尔并购案的紧急声明，宣称：SEB获得苏泊尔的绝对控股权后．必然垄断中国相关产品市场。这种垄断抽血式的并购将使目前行业良性竞争格局变为以价格战、广告战等为先导的恶性竞争，国内许多企业破产倒闭，将造成大量员工失业，在影响地方经济发展的同时，还将给许多地方带来社会不稳定因素。2006年10月，据新华社报道．商务部已针对此案启动反垄断审查程序。     

IT领域什么创业项目有前途

IT业依旧是备受瞩目的创业金矿，但由于竞争过激，创业者需另辟蹊径，转向有发展潜力的新兴领域。     

中国体育产业进入外资时代

<正>从2007年女足世界杯,到2008年北京奧运会、2010年广州亚运会,在今后五年时间里,中国将先后迎来多项重量级体育赛事——中国体育产业正迎来发展的黄金期。体育产业被企业界称为露天金矿,被政府部门预期为国民经济新的增长点,被学界认为有可能成为中国在国际上具备核心竞争力的行业。随着2008年北京奧运会的临近,中国体育产业像一颗闪烁着璀璨光芒的明珠,以一个被估算为至少每年2万亿元人民币的巨大潜在市场,吸引着全世界越来越多的目光。     

思想政治工作在铁路跨越式发展中肩负时代重任

随着铁路跨越式发展的深入推进,铁路深化生产力布局调整、辅业改制等一系列改革的深入,确保运输安全和经营业绩考核目标都需要开展深入细致的工作,思想政治工作肩负着解放思想、更新观念、稳定队伍的时代重任,必须抓住重点,体现特色,强力推进,提供保证。1·坚持融入意识,增强搞好思想政治工作的责任感。一个单位的思想政治工作的第一责任人是党委书记。在实现铁路跨越式发展的过程中,要牢固树立“先有融入、后有作为,唯有融入、才能作为”的融入观,把铁路跨越式发展的实践作为党建和思想政治工作的舞台,党委书记首先要有“融入”的意识,善于…     

展开创新的翅膀飞翔——记重庆市人大代表、西南铝业总经理赵世庆

2005年10月12日，西南铝业（集团）有限责任公司总经理赵世庆早早地来到办公室，打开电视机。紧张地等待着一个激动人心的时刻。上午9时，随着欢呼声响起，赵世庆那双紧盯着电视屏幕的眼睛，泪水夺眶而出。他从沙发上跳起来，与在场的同事拥抱、叫喊……万众瞩目的神舟六号载人飞船发射升空!