群体性劳动争议应对中的政府角色

群体性劳动争议是群体性个人争议和集体争议的集合,我国目前主要表现为群体性个人争议,但集体争议会随着集体劳动关系的成熟而日益增多,并迫切需要制度跟进。"国家统合"或"协约自治"是集体劳动关系制度选择的基点,对二者的权衡也决定了政府在应对群体性劳动争议中的角色选择与行为方式,并对争议预防、集体谈判的进入与进行、集体争议及产业行动的处理提出了相应的制度要求。     

香港新竞争法对仲裁及ADR发展启示

香港新竞争法下反垄断争议解决可以通过仲裁及ADR方式,目的是为了鼓励积极动用各种力量和途径更好地维持市场竞争秩序,而对于界定具体的反垄断争议事项则仍需要进一步分析。反垄断争议可通过仲裁及ADR方式解决是各国竞争法立法和司法实践的必然趋势。     

法院新闻

宁德中院试行刑事案件法律释明告知制度从2010年12月1日开始,福建省宁德市中级人民法院对15个常见罪名试行法律释明告知制度。截至目前,该院共发出法律释明告知书476份,所审结的案件上诉率与试行前同期相比下降2.8%。     

国务院第五次行政法规清理结果公布

近日《,国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》公布施行。通过对截至2009年年底现行的691件行政法规的逐一清理,《企业劳动争议处理条例》等7件行政法规被废止,《企业国有资产监督管理暂行条例》等107件行政法规被修改。这是自1983年以来,国务院对行政法规进行的第五次全面清理。     

田植平——调解员就像我们的亲人

正依法调解劳动争议,依法维权不偏不倚。北京市产业调解委员会调解中心的调解员们,用自己热情严谨的工作赢得了来京务工人员的爱戴。微笑指数:2012年1月6日,来京务工的农民工田植平代表9名职工,来到北京市产业调解委员会调解中心,申请劳务公司支付劳务费12万元。9个人,人均申请支付的劳务费才一万多一点,表面看,钱不多,但在"农民工问题无小事"的产业调解委员会这里,立刻引起了调解员们的高度重视。看着黑了脸表情焦虑的田植平的     

介绍贿赂罪存废之辨正及相关问题探讨

介绍贿赂罪的存废是个争议颇大的问题.在对争论双方的观点进行系统梳理、辨析后会发现,保留论者所持的诸项理由实际上均不足以论证介绍贿赂行为具有独立存在的必要性.取消介绍贿赂罪,并将介绍贿赂人作为行贿罪或受贿罪的共犯予以处理,不仅可以避免共犯理论在贿赂犯罪中的尴尬,充分实现贿赂案件处理中的罪刑相适应,而且还可以使现行立法的缺陷得以自动修复.在此前提下,认定和处理介绍贿赂行为时有若干相关问题如“劫贿”需予以探讨.     

一桩“非典型”的劳动争议

"找一个说理的地方怎么这样难?"是李先生最近常挂在嘴边的一句话。围绕着他上一个年度绩效考核是否达标的问题,他已经和公司争论了3个多月,至今双方仍各执一词。他正在经历——     

工业和信息化部电子科学技术情报研究所 知识产权司法鉴定中心

正鉴定原则:独立、公正、客观、高效服务宗旨:崇尚法治尊重科学客观公正探真求实严谨规范及时可靠廉洁自律诚信敬业中心依托电子科学技术情报研究所丰富的技术、法律专家资源,基于几十年从事科学技术情报研究和知识产权工作的经验,秉承独立、公正、科学、客观、高效的鉴定原则,为全国各地各级公检法机关、海关、工商局及其它组织办理涉及电子技术、计算机与信息化、网络与通讯、工业自动化等领域的纠纷案件提供相关技术及知识产权司法鉴定服务。鉴定范围包括:专利、商业秘密、著作权及技术合同争议中的技术和法律事实认定。     

重塑行诉权威

“执行难”的悬顶之鞭 “民告官”的诸多困境中，执行难是长期存在的又一棘手难题。这意味着，当事人历经千辛万苦赢了官司，得到的只是一张无法兑现的空头支票。而行政诉讼解决行政争议的努力，也因此前功尽弃。     

论中国海外投资者对国际投资仲裁机制的利用

国际投资仲裁是当前解决投资者与东道国之间投资争端的主要法律方式，对于保护投资者利益、维护国际投资法制具有十分重要的作用。中国已成为世界第二大资本输入国和上升最快的资本输出国之一，投资者在海外遭受东道国不公正待遇的情况呈上升趋势。自2007年“谢业深案”开创中国投资者通过国际仲裁解决投资争端的先例以来，中国在国际投资仲裁舞台上日渐活跃，表现出海外求偿案件多、被诉案件少、被告国覆盖面广、仲裁发起主体多元、管辖权争议突出、实体法律问题尖锐等特征。针对我国推行“走出去”战略实施过程中所面临的海外中资利益缺乏有效法律保护问题，我国应加强对本国海外投资者的法律保护意识培育、构建资金及法律援助等配套措施、调整对外投资条约体系及外资立法，从而推动投资者更为积极地利用国际投资仲裁机制来保障自身合法权益。