“关系”裹挟、科层失灵与官场逆淘汰

当代中国官场存在一种突出的逆淘汰现象,不仅致使德才兼备者遭到冷遇、排挤、打击和压制,更迫使"新官""清官"为保生存或晋升而屈从潜规则,造成"劣官驱逐良官"的恶性官场生态。科层失灵是官场逆淘汰酿造发生的组织基础与制度逻辑,它主要表现为支撑选人用人科学化的四大关键机制发生系统性障碍,即"命令机制不统""评价机制不实""激励机制不正"和"监督问责机制不强"。"关系"从积极、消极两个面向内嵌于中国社会的精神世界,并强势介入到科层制的选人、用人过程中。作为中介机制,"关系"裹挟酿造了机制异变,引发科层失灵,进而导致逆淘汰现象频发。在中国的党政体系之下,治理官场是中国共产党的独特使命,执政党可以通过巧妙运用政治手段和积极领导法治建设来规制关系主义,努力重建官场秩序。     

领导干部要勇于向潜规则说“不”

朱元璋在每任命一个地方官员之前，都要进行诫勉谈话，对为官贪廉利害关系分析得很透彻，但作用不大。派下去的官员，大多未能守住廉洁这条底线。朱元璋当皇帝当到第18个年头（公元1386年），     

拆掉官员称谓这堵“墙”

对官员该如何称呼？这本来是很简单的事情,但如今居然成了门学问。看看＂官场称谓学＂的奥妙在哪里：把市长尊为＂大市长＂,副市长就按照排名从＂二市长＂往后排队;对巡视员不能叫巡视员,必须按照级别喊;对副职领导也不能在称谓中带出＂副＂字来……真不知道这样的讲究,到底对当好一名干部有什么益处,     

“向后看”更重要

前些天，跟几位退休老领导喝茶，发现他们比在位时更健康，更健谈。闲聊谈的大多是退休后或参与社会公益，或回炉学习的收益与体会。而谈及官场体会时，更多是反思或反省。比如，他们一致认为，在位时，对工作一味求快、求好、求立竿见影，步履匆匆，马不停蹄，有时忙得昏天黑地。但过后，却很少静下心来，想一想这些工作是不是有不切实际的地方，有急功近利的念头，有形式主义的成分，有官僚主义的弊端……如今，退下来了，回过头一看，还真有不少值得检讨、反思之处。     

官场段子调查

随着手机的普及和微博、微信等传播手段的兴起，段子已然成为一种生活。写段子、读段子、转段子，每个人手里都有一两条段子，尤其是官场段子。作为一种政治和社会现象，段子，不仅是生活的反映，也是一种凝练的智慧，或讽刺，或嘲弄，或戏谑，或调侃，或规劝，都为表达一种社会情绪。     

汽车销售领域多潜规则

来自北京市一中院的调研结果表明，汽车销售领域欺诈诉讼案件持续增长，呈现出类型复杂、侵权隐蔽、维权困难等特点。而这些案件里，以4S店对顾客的欺诈为甚。4S店常见的欺诈形式，首先是隐瞒汽车经过售前整备。据了解，汽车在运输中会发生剐蹭、碰撞、零部件生锈、老化等物流质损，     

官场干亲：贪腐“遮羞布”

在中国，认干亲是一种传统习俗。然而，传统意义的干亲关系，现在已然变味。干亲逐渐演变成一种新型的腐败方式，亦使权钱交易变得堂而皇之，贿赂成了亲情间的礼尚往来，妄图掩盖腐败的本质，规避反贪部门的查处。     

雍正考核县太爷

对官员每三年考核一次，是清朝官场的例行公事，一般不会有什么新闻。1724年又是考核年，上任不到两年的新君雍正，对一个县官的处理不同以往，让各级官吏吃了一惊。     

只缘身在此山中

圆通山偏居闽西上杭珊瑚乡一隅,海拔千余米,形如巨桶,旧时文人会意取名"圆桶山",后又改为带谐音带禅意的"圆通山"。清光绪九年(1883年),闽浙水师提督钟宝三隐居圆通庵,带发修行。走在逼仄的山径上,令人怀想钟宝三的风采。钟宝三出身将     

古代“不守规矩”的官员

古代官场虽然有规矩和准则,但仍有不少官员不守规矩。他们或者本来就是混迹于官场的品行不端之人;或者进入官场后受到不良影响而被“染黑”。虽然类型各异,但巴望着走捷径、不守规矩的官员,最终都没有好下场,更别说好口碑了。