借助职工影响力 全面提高工会管理水平

职工影响力,也称为雇员影响、职工影响,是指职工的意志和行为对企业人力资源管理所产生的影响力,包括积极的和消极的两个方面。提高与职工的沟通效率,降低沟通成本,寻找一条适宜的与职工沟通的路径,是企业的内在需要。工会作为职工的法定代表,在与职工的沟通和了解上具有特有的优势,而且由于其相对独立的法律地位,也可以有效降低沟通成本,提高沟通效率,工会完全有条件也有能力在这方面发挥更多的作用。     

坚定不移走中国特色国家安全道路

<正>党的十八大以来的两年,是党、国家和军队建设发展进程中极不平凡的两年。习近平主席站在时代发展和战略全局的高度,统筹国内国际两个大局,统筹安全发展两件大事,始终把维护国家安全作为头等大事,以深邃的世界眼光、深沉的历史担当和高超的领导艺术,鲜明提出总体国家安全观重大战略思想,亲自指挥开展维护国家安全的重大行动,极大创新发展了我党安全指导理论和实践。一、总体国家安全观是维护国家安全的科学指南党的十八大以来,习主席顺应时代发展要求和国家利益需要,坚持把国家安全问题放在当今世界大变局的时代背景下加以思考,放在实现中华     

牢牢把住粮食安全主动权

洪范八政,食为政首.无论在哪个时代,无论社会发展到什么程度,粮食安全都是为政者必须牢牢把控的国之大者.特别是我国这样拥有14亿人口的泱泱大国,粮食安全上一旦出问题就会引发颠覆性、不可逆的后果,轻则经济瘫痪、社会动荡,重则民生不保、亡党亡国.粮食安全这根弦举国上下须臾不能有丝毫放松,粮食安全这个课题需要千秋万代久久为功....     

对个人主义的反思:爱默生VS孔子

个人主义在人类文明的进程中起着重要的推动作用.爱默生的超验主义个人主义学说,不仅代表了美国19世纪中期的主流价值观,更揭示了个人主义的核心价值,具有超越时代和具体文化的启迪意义.孔子对个人主义基本元素的思考,是儒学思想的重要组成部分.在全球化语境中讨论儒学中具有普世意义的价值,对确立现代中国人的个人文化身份意义重大.     

传统玉文化浸润下的文章审美论——《文心雕龙》珠玉用语试解

《文心雕龙》中大量存在以珠玉言说文章的现象,这体现了珠玉文化对文艺美学的渗透与影响,是珠玉审美历史的进展,“以珪璋譬喻文才”即是对“以珪璋譬喻德行”的突破.“雕琢”、“雕画”、“雕削”、“雕龙”等用语体现了修饰文章与雕琢美玉之间的融通,“璞”、“珩”等用语与文章审美的原理密切相关；只有更多地了解古玉知识,才能深入把握珠玉用语的内涵,进而体会刘勰文艺美学思想的本质与特色.     

论小花苗芦笙翻旮旯表演项目的审美价值

在第九届全国民运会表演项目比赛中,贵州六盘水地区选送的苗族芦笙翻旮旯以其粗犷豪放的舞姿,高难度的技巧,激情演绎着苗族曲折悲壮的奋斗史。是小花苗地区传承民族文化,弘扬民族精神的重要文化载体。反映了小花苗人的精神交往、审美情趣、风俗习惯和理想追求。     

论青少年法制教育的文学方式

青少年喜欢阅读且阅读最多的是文学,文学的产生、源于生活以及审美价值观都与法律有着天然的统一,决定了文学应当成为青少年法制教育的重要方式。文学方式的青少年法制教育与学校课程式青少年法制教育相比较,具有传播实然与应然的法律知识、法律目的和法律价值观,更加艺术性、生动性、感染性和超越时空的特点。文学方式青少年法制教育的实现需要更新观点,创作具有青少年法制教育目的的准确传播法律且具有文学艺术表达形式的优秀＂涉法＂文学作品,并通过推荐、转化载体和形式等方式积极推广。     

用现代企业理念经营律师事务所

一个现代企业需要经营,律师事务所的发展同样也需要经营,笔者试从几个方面来阐述一个律师事务所的经营问题。一、律师事务所性质是一个企业,是一个特殊的企业律师事务所是个企业,不是事业单位,更不是政府机关,律师事务所是现代服务业的重要组成部分,但与一般的服务业又不同,他有自身的特殊性。一般的服务业主要是以提供体力劳动为载体,或已     

新加坡的生存之道

据新加坡人分析,如果完全参照新加坡的理念和办法建设,中国只需开发2%的国土就可以满足城市建设和工业发展需要。近日,笔者有一个10多天在新加坡逗留的机会,得以近距离地感受狮城的风土人情和制度文化,感触良多。赤道附近的室外其实并不适宜人居,作为热带地区唯一的发达国家,新加坡的成功并非偶然,经验弥足珍贵,新加坡可供中国学习借鉴的潜能远未充分发挥。第一印象新加坡是一个名副其实的"花园城市国家",绿化覆盖率达到70%,陆地面积的9%规划为自然保护区,     

有效激励对行政人员工作的影响

好的激励机制有助于提高组织成员的工作满意度和工作绩效,从而大幅提高组织竞争力。需要层次理论、公平理论和双因素理论分别从不同的角度提出了如何在现代管理中实现有效激励。管理者须根据本单位、本部门的实际情况和东方人的心理特征,找到适合企业、单位行政人员的有效激励方法,这样才能真正起到激励的作用。