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221.
柳岩 《山东行政学院学报》2011,(5):31-33
青年干部是党和国家干部队伍的重要组成部分,是党的各项事业不断向前发展的坚实基础。必须加大培养选拔优秀青年干部的力度,源源不断地培养大批优秀年轻干部是关系党和国家事业的根本大计。了解青年干部的现状,准确把握影响青年干部的成长因素,深入探索当前青年干部成长的路径,全面提升青年干部队伍整体素质。 相似文献
222.
岳娟 《山东行政学院学报》2011,(6):62-64,82
论述了加强咨询业务控制的必要性及其存在的困难;提出了从进入控制、执业控制、退出控制等方面加强对会计师事务所咨询业务控制的措施。 相似文献
223.
陈建桦 《黑龙江省政法管理干部学院学报》2011,(3):36-39
对业务过失犯罪处罚孰轻孰重,进行统一的考虑是不合理的,应当在业务过失犯罪内区分弱势群体型业务过失犯罪和一般业务过失犯罪后,加以分别讨论;弱势群体型业务过失犯罪这一概念有其存在的必要性;对一般业务过失犯罪应该适用较重的处罚;对弱势群体型业务过失犯罪应该适用较轻的处罚. 相似文献
224.
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两年前.我所在的公司招聘推销业务员,规定年龄有35岁以下,因我当时已经37岁,为了能找到这份工作,我隐瞒了真实年龄,并一举应聘成功。我参加工作几个月后,单位为我办理养老保险查看身份证原件时知道了真情,并对我予以批评。两年来,我的营销业绩日益看好,奖金丰厚.这份工作也成了热门职位。上周,主管营销业务的领导为了给他亲友谋到此位子,以我当初隐瞒年龄属于欺诈行为,单位随时有解聘权为由,让我让出这个位子。对于我当初隐瞒年龄行为,单位随时都有解聘权吗? 相似文献
230.
2011年7月,时值建党90周年之际。作为福建省人力资源和社会保障厅评选出的优秀党支部之一,福建省社会劳动保险局党支部走进了大家的视线。近几年,紧紧围绕党支部“五个好”建设的基本要求,福建省社会劳动保险局扎实开展支部的组织建设、制度建设、队伍建设,有效形成了以党的建设为主干,以工、青、妇三个建设为支干,以业务建设成效为枝叶并以参保对象满意度为检验标准的工作思路。 相似文献